ALUMNO: MAURICIO GÓMEZ FERIA
MATERIA: TALLER DE COMPETENCIA
LABORAL
DOCENTE: VICTORIA DE JESÚS FERNÁNDEZ
CARRERA: LICENCIATURA EN
CONTABILIDAD, AUDITORÍA E IMPUESTOS
GRADO: 3° GRUPO: A
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ALUMNO: MAURICIO GÓMEZ FERIA
MATERIA: TALLER DE COMPETENCIA
LABORAL
DOCENTE: VICTORIA DE JESÚS FERNÁNDEZ
CARRERA: LICENCIATURA EN
CONTABILIDAD, AUDITORÍA E IMPUESTOS
GRADO: 3° GRUPO: A
DEBILIDADES
Impaciencia. Entendida como la poca paciencia, o sea, la poca tolerancia a la frustración, a la espera y a otras situaciones en las que aquello deseado se encuentra postergado en el tiempo. Soy más propenso a la rabia, a la desesperación y, por ende, a actuar de manera impulsiva. Egocentrismo. Entendido como el exceso de ego, es decir, como la creencia muy interiorizada de que todo en la vida gira en torno a los propios deseos, los propios problemas y la propia personalidad. Egocentrismo soy incapaz de empatizar con los demás, dado que simplemente no los percibo en mi radar, al estar todo el tiempo pendiente de mi mismo. FORTALEZAS Coraje o valentía: Entendido como valor o atrevimiento, es decir, como la capacidad de llevar a cabo acciones que nos dan miedo (y no, como se suele pensar, como la ausencia total de miedo). La separa de la imprudencia una fina línea, sin embargo. Inteligencia: Aunque siempre es complicado definir la inteligencia, podemos entenderla como una gran capacidad de adaptarse a los entornos y a las situaciones, para hallarles una solución pertinente. Las personas inteligentes suelen ser más adaptables, más versátiles y con más recursos para interpretar las situaciones. Autocontrol: Entendido como el dominio de sí mismo, esto es, la capacidad para mantener el carácter y tomar decisiones racionales a pesar de estar sometido a presiones de tipo emocional, o a situaciones dolorosas o perturbadoras. Una persona con mucho autocontrol es una persona “dueña de sí misma”, o sea, imperturbable. Carisma: Entendido como el “don de gentes”, o sea, la persuasividad, el talento para atraer a los demás y hacer que vean las cosas de la misma forma que uno. Las personas con carisma suelen ser buenos líderes y buenos motivadores, capaces de “enamorar” a los demás de una causa. Son personas que suelen ser muy bien recibidas en todas partes. Sagacidad: Entendida como una mezcla de astucia y de rapidez y agilidad mental. Se dice que alguien es sagaz cuando percibe con rapidez las cosas, sin necesitar demasiada explicación, y es capaz de adelantarse a sus consecuencias, estando siempre un paso por delante de las cosas. Las personas sagaces tienen una gran capacidad de reacción. Curiosidad: Entendida como la pasión por aprender, por adquirir nuevos conocimientos y experiencias. Las personas curiosas siempre están dispuestas a lo nuevo y a adquirir aprendizajes, y son mucho más sensibles respecto del conocimiento de los demás, por lo que suelen ser ideales para la innovación y el desarrollo. No hay que confundir la curiosidad como la indiscreción, o sea, con “ser entrometido”.