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La importancia de las habilidades directivas para el éxito de una organización, especialmente en el contexto de ingeniería empresarial. Se describen las habilidades interpersonales, intrapersonales, de grupo y comunicativas que un líder debe dominar. Además, se resaltan los beneficios de poseer estas habilidades y cómo contribuyen a la optimización de beneficios y crecimiento.
Tipo: Apuntes
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MATERIA: Habilidades Directivas NOMBRE DEL TRABAJO: Habilidades Directivas NOMBRE DEL ALUMNO: Abilene Marili Gómez Ramírez SEMESTRE: 3 ° GRUPO: B CARRERA: Ingeniería En Gestión Empresarial NOMBRE DEL PROFESOR: Zaira Fabiola Torres FECHA DE ENTREGA: 11/11/
Las habilidades directivas pueden definirse como ciertos atributos o capacidades que un ejecutivo debe poseer para realizar tareas específicas en una organización. Incluyen la capacidad de realizar tareas ejecutivas, evitando situaciones de crisis y resolviendo rápidamente los problemas cuando se producen. Las organizaciones, de todo tipo, requieren una gestión competente para funcionar sin problemas y optimizar el potencial de beneficios y crecimiento. Por supuesto, las habilidades de dirección se aplican a los puestos etiquetados como «puestos de dirección» en el organigrama, pero también son vitales para los empleados que desempeñan muchas otras funciones. .
