Martes, 20
de sep.
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Número10
Mirjam Nilsson
¿Qué es
liderazgo? 10
maneras de
definirlo
¿Qué es liderazgo?*Cada uno de
nosotros creemos tener una idea
sobre lo que significa ser un buen
líder, pero a la hora de definir el
concepto, la cosa no está tan clara.
Para algunos el liderazgo es
motivación, para otros es sinónimo
de resultados, para otros,
inspiración.
Sea como sea, podemos
definir el liderazgo
basándonos en unos
elementos comunes con
los que todos coincidimos.
Estas son las10 maneras
de definir el arte de
liderar:
La exclusiva del día
Liderar implica tener una*visión*y
compartirla con los demás. Sólo
cuando se consigue*inspirar*a los
demás, se logra compartir una meta
común hacia la que dirigir los
esfuerzos y dedicación de todo el
equipo. ¿Cuál es tu visión?
El líder sabe motivar como nadie, es
una de sus principales funciones
como gestor de personas. A través
de la*motivación, el líder canaliza la
energía y el potencial profesional de
sus compañeros, con el fin de
conseguir los objetivos.
Título de la imagen: Para que el documento
parezca profesional, Word proporciona
encabezado, pie de página, portada y diseños
de cuadro de texto que se complementan
entre sí.
El líder está al servicio
del equipo, y no al revés.
Los miembros del grupo
deben contar y sentir
el*apoyo*de su líder,
tener al alcance las
herramientas necesarias
para desempeñar su
trabajo de forma
adecuada
Una de las* cualidades
básicas en todo líder*que
se preste al éxito es
precisamente
lainteligencia
emocional, esa
capacidad -a menudo
innata- que tienen los
líderes para ponerse en
el lugar de los demás,
comprender sus
preocupaciones y dar
solución a los problemas.
La definición de liderazgo
también tiene que ver
con la creatividad. Los
buenos líderes son
capaces de crear un
entorno que anime a
todos los miembros de su
equipo a desarrollar sus
habilidades y
su*imaginación, de
manera que contribuyan
con su sello personal al
proyecto común y la
visión de la empresa
