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la psicologia del empleado, Guías, Proyectos, Investigaciones de Ética

Diferentes datos y preguntas para conoocer el perfil de un emleado

Tipo: Guías, Proyectos, Investigaciones

2020/2021

Subido el 17/02/2022

daniela-vergara-13
daniela-vergara-13 🇨🇴

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bg1
DECLARACION EXPRESA DE CONSENTIMIENTO INFORMADO Y MANEJO DE DATOS
(Programa de prevención de factores de riesgo Psicosocial)
Yo______________________________________________________________, identificado con
C.C. No.________________ de ___________, en mi condición de trabajador de la
empresa______________________________________________________________, manifiesto
que me han explicado y he comprendido satisfactoriamente la naturaleza y propósito del
Programa de prevención de riesgo Psicosocial.
Autorizo que la información que suministro para el diagnóstico de factores de riesgo psicosocial y
sus efectos, puede ser utilizada como insumo para gestionar el Programa/Sistema de Vigilancia del
Factor de Riesgo Psicosocial, que desarrolla mi empresa, Para tal efecto diligencio los siguientes
cuestionarios, que hacen parte de la batería de Instrumentos bajo la normatividad de la resolución
2646 del 2008 del Ministerio de la Protección Social.
1. Cuestionario datos generales
2. Cuestionarios para factores intralaborales
3. Cuestionarios para factores extralaborales
4. Cuestionario niveles de estrés.
Por lo anterior, confirmo que deseo realizar la encuesta de riesgo Psicosocial de manera voluntaria
SI_____________ NO___________
Se me informa que el resultado del diagnóstico generara un plan de recomendaciones e
intervenciones en este tipo de riesgo a las que manifiesto mi compromiso de asistir de manera
activa acorde a mi responsabilidad frente al cuidado y preservación de mi salud. De acuerdo con lo
estipulado en el decreto 1295 de 1994 y ley 1562 de 2012. Los datos serán utilizados para los fines
pertinentes de Seguridad Y Salud del Trabajo de acuerdo con lo dispuesto en la resolución 2646
de 2008. Decreto 2346 de 2007 y ley 1090 de 2006.
NOMBRE Y FIRMA: ______________________________________________
CARGO: _______________________________________________________
FECHA: ________________________________________________________
PROFESIONAL RESPONSABLE APLICACIÓN PRUEBA __________________________________
pf3
pf4
pf5
pf8
pf9
pfa
pfd
pfe
pff

Vista previa parcial del texto

¡Descarga la psicologia del empleado y más Guías, Proyectos, Investigaciones en PDF de Ética solo en Docsity!

DECLARACION EXPRESA DE CONSENTIMIENTO INFORMADO Y MANEJO DE DATOS

(Programa de prevención de factores de riesgo Psicosocial)

Yo______________________________________________________________, identificado con

C.C. No.________________ de ___________, en mi condición de trabajador de la

empresa______________________________________________________________, manifiesto

que me han explicado y he comprendido satisfactoriamente la naturaleza y propósito del

Programa de prevención de riesgo Psicosocial.

Autorizo que la información que suministro para el diagnóstico de factores de riesgo psicosocial y

sus efectos, puede ser utilizada como insumo para gestionar el Programa/Sistema de Vigilancia del

Factor de Riesgo Psicosocial, que desarrolla mi empresa, Para tal efecto diligencio los siguientes

cuestionarios, que hacen parte de la batería de Instrumentos bajo la normatividad de la resolución

2646 del 2008 del Ministerio de la Protección Social.

1. Cuestionario datos generales

2. Cuestionarios para factores intralaborales

3. Cuestionarios para factores extralaborales

4. Cuestionario niveles de estrés.

Por lo anterior, confirmo que deseo realizar la encuesta de riesgo Psicosocial de manera voluntaria

SI_____________ NO___________

Se me informa que el resultado del diagnóstico generara un plan de recomendaciones e

intervenciones en este tipo de riesgo a las que manifiesto mi compromiso de asistir de manera

activa acorde a mi responsabilidad frente al cuidado y preservación de mi salud. De acuerdo con lo

estipulado en el decreto 1295 de 1994 y ley 1562 de 2012. Los datos serán utilizados para los fines

pertinentes de Seguridad Y Salud del Trabajo de acuerdo con lo dispuesto en la resolución 2646

de 2008. Decreto 2346 de 2007 y ley 1090 de 2006.

NOMBRE Y FIRMA: ______________________________________________

CARGO: _______________________________________________________

FECHA: ________________________________________________________

PROFESIONAL RESPONSABLE APLICACIÓN PRUEBA __________________________________

Siempre

Casi

siempre

Algunas

veces

Casi nunca

Nunca

El ruido en el lugar donde trabajo es molesto

En el lugar donde trabajo hace mucho frío

En el lugar donde trabajo hace mucho calor

El aire en el lugar donde trabajo es fresco yagradable

La luz del sitio donde trabajo es agradable

El espacio donde trabajo es cómodo

En mi trabajo me preocupa estar expuesto asustancias químicas que afecten mi salud

Mi trabajo me exige hacer mucho esfuerzofísico

Los equipos o herramientas con los que trabajoson cómodos

En mi trabajo me preocupa estar expuesto amicrobios, animales o plantas que afecten misalud

Me preocupa accidentarme en mi trabajo

El lugar donde trabajo es limpio y ordenado

Las siguientes preguntas están relacionadas con las condiciones ambientales del(los) sitio(s) olugar(es) donde habitualmente realiza su trabajo.

Para responder a las siguientes preguntas piense en la cantidad de trabajo que usted tiene acargo. Las siguientes preguntas están relacionadas con el esfuerzo mental que le exige su trabajo.Las siguientes preguntas están relacionadas con las responsabilidades y actividades que usteddebe hacer en su trabajo

Siempre

Casi

siempre

Algunas

veces

Casi nunca

Nunca

Por la cantidad de trabajo que tengo deboquedarme tiempo adicional

Me alcanza el tiempo de trabajo para tener aldía mis deberes

Por la cantidad de trabajo que tengo debotrabajar sin parar

Siempre

Casi

siempre

Algunas

veces

Casi nunca

Nunca

Mi trabajo me exige hacer mucho esfuerzomental

Mi trabajo me exige estar muy concentrado

Mi trabajo me exige memorizar muchainformación

En mi trabajo tengo que tomar decisionesdifíciles muy rápido

Mi trabajo me exige atender a muchos asuntosal mismo tiempo

Mi trabajo requiere que me fije en pequeñosdetalles

Siempre

Casi

siempre

Algunas

veces

Casi nunca

Nunca

En mi trabajo respondo por cosas de muchovalor

En mi trabajo respondo por dinero de laempresa

Las siguientes preguntas están relacionadas con la jornada de trabajo.

Siempre

Casi

siempre

Algunas

veces

Casi nunca

Nunca

Como parte de mis funciones debo responderpor la seguridad de otros

Respondo ante mi jefe por los resultados detoda mi área de trabajo

Mi trabajo me exige cuidar la salud de otraspersonas

En el trabajo me dan órdenes contradictorias

En mi trabajo me piden hacer cosasinnecesarias

En mi trabajo se presentan situaciones en lasque debo pasar por alto normas oprocedimientos

En mi trabajo tengo que hacer cosas que sepodrían hacer de una forma más práctica

Siempre

Casi

siempre

Algunas

veces

Casi nunca

Nunca

Trabajo en horario de noche

En mi trabajo es posible tomar pausas paradescansar

Mi trabajo me exige laborar en días dedescanso, festivos o fines de semana

En mi trabajo puedo tomar fines de semana odías de descanso al mes

Cuando estoy en casa sigo pensando en eltrabajo

Discuto con mi familia o amigos por causa demi trabajo

Debo atender asuntos de trabajo cuandoestoy en casa

Por mi trabajo el tiempo que paso con mifamilia y amigos es muy poco

Las siguientes preguntas están relacionadas con cualquier tipo de cambio que ocurra en sutrabajo.

Siempre

Casi

siempre

Algunas

veces

Casi nunca

Nunca

Mi trabajo me permite desarrollar mishabilidades

Mi trabajo me permite aplicar misconocimientos

Mi trabajo me permite aprender nuevas cosas

Me asignan el trabajo teniendo en cuenta miscapacidades.

Puedo tomar pausas cuando las necesito

Puedo decidir cuánto trabajo hago en el día

Puedo decidir la velocidad a la que trabajo

Puedo cambiar el orden de las actividades enmi trabajo

Puedo parar un momento mi trabajo paraatender algún asunto personal

Siempre

Casi

siempre

Algunas

veces

Casi nunca

Nunca

Los cambios en mi trabajo han sidobeneficiosos

Me explican claramente los cambios queocurren en mi trabajo

Puedo dar sugerencias sobre los cambios queocurren en mi trabajo

Cuando se presentan cambios en mi trabajo setienen en cuenta mis ideas y sugerencias

Los cambios que se presentan en mi trabajodificultan mi labor

Las siguientes preguntas están relacionadas con las decisiones y el control que le permite sutrabajo.

Las siguientes preguntas indagan sobre las relaciones con otras personas y el apoyo entre laspersonas de su trabajo.

Siempre

Casi

siempre

Algunas

veces

Casi nunca

Nunca

Me agrada el ambiente de mi grupo detrabajo

En mi grupo de trabajo me tratan de formarespetuosa

Siento que puedo confiar en mis compañerosde trabajo

Me siento a gusto con mis compañeros detrabajo

En mi grupo de trabajo algunas personas memaltratan

Entre compañeros solucionamos losproblemas de forma respetuosa

Hay integración en mi grupo de trabajo

Mi grupo de trabajo es muy unido

Las personas en mi trabajo me hacen sentirparte del grupo

Cuando tenemos que realizar trabajo degrupo los compañeros colaboran

Es fácil poner de acuerdo al grupo para hacerel trabajo

Mis compañeros de trabajo me ayudancuando tengo dificultades

En mi trabajo las personas nos apoyamosunos a otros

Algunos compañeros de trabajo meescuchan cuando tengo problemas

Las siguientes preguntas están relacionadas con la información que usted recibe sobre surendimiento en el trabajo. Las siguientes preguntas están relacionadas con la satisfacción, reconocimiento y la seguridad que leofrece su trabajo.

Siempre

Casi

siempre

Algunas

veces

Casi nunca

Nunca

Me informan sobre lo que hago bien en mitrabajo

Me informan sobre lo que debo mejorar en mitrabajo

La información que recibo sobre mirendimiento en el trabajo es clara

La forma como evalúan mi trabajo en laempresa me ayuda a mejorar

Me informan a tiempo sobre lo que debomejorar en el trabajo

Siempre

Casi

siempre

Algunas

veces

Casi nunca

Nunca

En la empresa confían en mi trabajo

En la empresa me pagan a tiempo mi salario

El pago que recibo es el que me ofreció laempresa

El pago que recibo es el que merezco por eltrabajo que realizo

En mi trabajo tengo posibilidades de progresar

Las personas que hacen bien el trabajo puedenprogresar en la empresa

La empresa se preocupa por el bienestar delos trabajadores

Mi trabajo en la empresa es estable

El trabajo que hago me hace sentir bien

Siento orgullo de trabajar en esta empresa

Hablo bien de la empresa con otras personas

Siempre

Casi

siempre

Algunas

veces

Casi nunca

Nunca

Atiendo clientes o usuarios muy enojados

Atiendo clientes o usuarios muy preocupados

Atiendo clientes o usuarios muy tristes

Mi trabajo me exige atender personas muyenfermas

Mi trabajo me exige atender personas muynecesitadas de ayuda

Atiendo clientes o usuarios que me maltratan

Para hacer mi trabajo debo demostrarsentimientos distintos a los míos

Mi trabajo me exige atender situaciones deviolencia

Mi trabajo me exige atender situaciones muytristes o dolorosas

Las siguientes preguntas están relacionadas con la atención a clientes y usuarios. En mi trabajo debo brindar servicio a clientes o usuarios:

Si No

Si su respuesta fuelas preguntas de la página siguiente.

SI

por favor responda las siguientes preguntas. Si su respuesta fue NO pase a

Siempre

Casi

siempre

Algunas

veces

Casi nunca

Nunca

Tengo colaboradores que comunican tardelos asuntos de trabajo

Tengo colaboradores que tienencomportamientos irrespetuosos

Tengo colaboradores que dificultan laorganización del trabajo

Tengo colaboradores que guardan silenciocuando les piden opiniones

Tengo colaboradores que dificultan el logrode los resultados del trabajo

Tengo colaboradores que expresan de formairrespetuosa sus desacuerdos

Tengo colaboradores que cooperan pococuando se necesita

Tengo colaboradores que me preocupan porsu desempeño

Tengo colaboradores que ignoran lassugerencias para mejorar su trabajo

Soy jefe de otras personas en mi trabajo:

Si No

Si su respuesta fuelas preguntas de la siguiente sección:

FICHA DE
DATOS GENERALES

Las siguientes preguntas están relacionadas con las personas que usted supervisa o dirige.

SI

por favor responda las siguientes preguntas. Si su respuesta fue NO pase a

Las siguientes preguntas están relacionadas con varias condiciones de la zona donde usted vive:

Siempre

Casi

siempre

Algunas

veces

Casi nunca

Nunca

Es fácil trasportarme entre mi casa y el trabajo

Tengo que tomar varios medios de transportepara llegar a mi lugar de trabajo

Paso mucho tiempo viajando de ida y regresoal trabajo

Me trasporto cómodamente entre mi casa y eltrabajo

La zona donde vivo es segura

En la zona donde vivo se presentan hurtos ymucha delincuencia

Desde donde vivo me es fácil llegar al centromédico donde me atienden

Cerca a mi vivienda las vías están en buenascondiciones

Cerca a mi vivienda encuentro fácilmentetransporte

Las condiciones de mi vivienda son buenas

En mi vivienda hay servicios de agua y luz

Las condiciones de mi vivienda me permitendescansar cuando lo requiero

Las condiciones de mi vivienda me permitensentirme cómodo

Las siguientes preguntas están relacionadas con su vida fuera del trabajo:

Siempre

Casi

siempre

Algunas

veces

Casi nunca

Nunca

Me queda tiempo para actividades derecreación

Fuera del trabajo tengo tiempo suficiente paradescansar

Tengo tiempo para atender mis asuntospersonales y del hogar

Tengo tiempo para compartir con mi familia oamigos

Tengo buena comunicación con las personascercanas

Las relaciones con mis amigos son buenas

Converso con personas cercanas sobrediferentes temas

Mis amigos están dispuestos a escucharmecuando tengo problemas

Cuento con el apoyo de mi familia cuandotengo problemas

Puedo hablar con personas cercanas sobrelas cosas que me pasan

Mis problemas personales o familiaresafectan mi trabajo

La relación con mi familia cercana es cordial

Mis problemas personales o familiares mequitan la energía que necesito para trabajar

Los problemas con mis familiares losresolvemos de manera amistosa

Siempre

Casi

siempre

Algunas

veces

Casi nunca

Nunca

Mis problemas personales o familiaresafectan mis relaciones en el trabajo

El dinero que ganamos en el hogar alcanzapara cubrir los gastos básicos

Tengo otros compromisos económicos queafectan mucho el presupuesto familiar

En mi hogar tenemos deudas difíciles depagar

MUCHAS GRACIAS POR SU COLABORACIÓN

Fecha de aplicación:

dd mm aaaa

Nœmero de identificación

del respondiente (ID):

CUESTIONARIO PARA LA EVALUACIÓN DEL ESTRÉS

TERCERA VERSIÓN

CUESTIONARIO PARA LA EVALUACIÓN DEL ESTRÉS – TERCERA VERSIÓN

Señale con una X la casilla que indique la frecuencia con que se le han presentado los siguientes

malestares en los últimos tres meses.

Malestares Siempre

Casi

siempre

A veces Nunca

1. Dolores en el cuello y espalda o tensión muscular.

2. Problemas gastrointestinales, úlcera péptica, acidez,

problemas digestivos o del colon.

3. Problemas respiratorios.

4. Dolor de cabeza.

5. Trastornos del sueño como somnolencia durante el día o

desvelo en la noche.

6. Palpitaciones en el pecho o problemas cardíacos.

7. Cambios fuertes del apetito.

8. Problemas relacionados con la función de los órganos

genitales (impotencia, frigidez).

9. Dificultad en las relaciones familiares.

10. Dificultad para permanecer quieto o dificultad para iniciar

actividades.

11. Dificultad en las relaciones con otras personas.

12. Sensación de aislamiento y desinterés.

13. Sentimiento de sobrecarga de trabajo.

14. Dificultad para concentrarse, olvidos frecuentes.

15. Aumento en el número de accidentes de trabajo.

16. Sentimiento de frustración, de no haber hecho lo que se

quería en la vida.

17. Cansancio, tedio o desgano.

18. Disminución del rendimiento en el trabajo o poca creatividad.

19. Deseo de no asistir al trabajo.

20. Bajo compromiso o poco interés con lo que se hace.

21. Dificultad para tomar decisiones.

22. Deseo de cambiar de empleo.

23. Sentimiento de soledad y miedo.

24. Sentimiento de irritabilidad, actitudes y pensamientos

negativos.

25. Sentimiento de angustia, preocupación o tristeza.

26. Consumo de drogas para aliviar la tensión o los nervios.

27. Sentimientos de que "no vale nada", o " no sirve para nada".

28. Consumo de bebidas alcohólicas o café o cigarrillo.

29. Sentimiento de que está perdiendo la razón.

30. Comportamientos rígidos, obstinación o terquedad.

31. Sensación de no poder manejar los problemas de la vida.

Lugar donde trabaja actualmente:Ciudad / municipioDepartamento

¿Hace cuántos años que trabaja en esta empresa?Si lleva menos de un año marque esta opciónSi lleva más de un año, anote cuántos años

¿Cuál es el nombre del cargo que ocupa en la empresa?

Seleccione el tipo de cargo que más se parece al que usted desempeña y señalelo en elcuadro correspondiente de la derecha. Si tiene dudas pida apoyo a la persona que leentregó este cuestionarioJefatura -

tiene personal a cargo

Profesional, analista, técnico, tecnólogoAuxiliar, asistente administrativo, asistente técnicoOperario, operador, ayudante, servicios generales

¿Hace cuántos años que desempeña el cargo u oficio actual en esta empresa?Si lleva menos de un año marque esta opciónSi lleva más de un año, anote cuántos años

Escriba el nombre del departamento, área o sección de la empresa en el que trabaja

Seleccione el tipo de contrato que tiene actualmente (marque una sola opción)Temporal de menos de 1 añoTemporal de 1 año o másTérmino indefinidoCooperado (cooperativa)Prestación de serviciosNo sé

Indique cuántas horas diarias de trabajoestán establecidas habitualmente por laempresa para su cargo

horas de trabajo al día

Seleccione y marque el tipo de salario que recibe (marque una sola opción)Fijo (diario, semanal, quincenal o mensual)Una parte fija y otra variableTodo variable (a destajo, por producción, porcomisión)

MUCHAS GRACIAS POR SU COLABORACIÓN