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Este documento analiza la relación entre los valores empresariales y el éxito de una organización. Destaca que los valores no solo fomentan una sana convivencia, sino que también guían a la empresa hacia una estructura organizada, unida y con metas bien definidas. Más allá de la generación de ganancias, se enfatiza la importancia de una filosofía empresarial basada en valores que promueva la responsabilidad social, las nuevas oportunidades y el valor a los trabajadores, proveedores y clientes. Se cita la frase de thomas watson sobre cómo una empresa sin una filosofía de valores no puede sobrevivir a largo plazo. Una perspectiva valiosa sobre la gestión empresarial y la importancia de los principios éticos como base para el crecimiento y la sostenibilidad de una organización.
Tipo: Esquemas y mapas conceptuales
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Una empresa es parecida a una vida personal, siempre lo primero que se debe tomar en cuenta son los valores, estos no solo te llevan a una sana convivencia, si no que te abre camino a una empresa organizada, unida,y con las metas bien definidas pero no solo las metas si no las responsabilidades de la empresa, ya que no solo se crea una empresa para general ganacias, es claro que es un objetivo clave, pero el tener una filosofía basada en los valores dela empresa, nos dirigue a una empresa socialmente responsable, que genera nuevas oportunidades, y que valora a sus trabajadores, a sus proovedores, y a sus clientes. Parafraseando a Thomas Watson, creo que su frase tiene algo de cierto, si una empresa no cuneta con una filosofía basada en valores, no puede sobrevivir. Programa académico Maestría en Ingeniería Administrativa y Calidad Nombre del Curso Desarrollo de habilidades gerenciales Semestre Primer cuatrimestre C. escolar Primavera-Verano^2022 ALUMNO Jose Francisco Dominguez Ramirez