Los test psicométricos: definición,
orígenes y clasificación
Introducción a los test psicométricos
Definición de test
Según Cattell (1980), un test es un "procedimiento de recogida de
muestras de comportamiento de un sujeto para estimar un repertorio, o
inferir un constructo psicológico, que sea suficientemente sistemático
como para ser repetible y comparable".
Se recogen muestras del comportamiento de un sujeto a través de
preguntas, y a partir de ahí se infiere el repertorio básico de conductas.
La conducta está determinada por atributos intrapsíquicos o variables
organísmicas que diferencian a unos sujetos de otros.
Los tests psicométricos son consistentes y estables a lo largo del
tiempo y de las situaciones.
Se elaboran instrumentos para evaluar estas características y conocer
su distribución en la población, permitiendo clasificar a un sujeto con
respecto a la población.
La función básica de los tests psicométricos es medir diferencias entre
los individuos o entre las reacciones del mismo individuo en distintas
ocasiones.
Permiten predecir la conducta en contextos diferentes al de la
evaluación.
Orígenes de los tests psicométricos
Se remontan a los trabajos de Galton, Binet y Cattell, y el consiguiente
interés por las diferencias individuales.
En 1905 se desarrolló la prueba de Binet.
Durante la Primera Guerra Mundial (1917), Estados Unidos empleó
pruebas psicológicas para seleccionar personal militar.
Durante la Segunda Guerra Mundial, la Oficina de Servicios
Estratégicos de Estados Unidos utilizó pruebas psicológicas para
seleccionar personal para puestos militares especializados.
El apogeo de las pruebas psicológicas se dio en la década de los 50 y
principios de los 60.
La sociedad ha ido cambiando, por lo que algunas preguntas deben
modificarse culturalmente, y han aparecido nuevos conceptos como las
inteligencias múltiples, que no se miden en los tests tradicionales.
Supuestos en las pruebas y en la evaluación
Según Cohen y Swerdlik (2000):
Los rasgos y estados psicológicos existen.
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