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Un análisis de la metodología del aprendizaje integral, donde se abordan temas como las múltiples inteligencias, metacognición, inteligencia emocional y espiritual. El texto también incluye información sobre el uso de la metacognición en el desempeño laboral y la vida en sociedad. Además, se menciona la importancia de la inteligencia artificial en la psicología.
Qué aprenderás
Tipo: Esquemas y mapas conceptuales
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ARENAS DEILY T C.I 30920978 DESARROLLO HUMANO INTEGRAL
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Editorial DEILET La editorial Deilet se complace de presentarles una 5 edición con lo ultimo en novedades de la eduacion integral en su totalidad y asi mismo sobre los canales sensoriales para el aprendizaje. También veremos un enfoque sobre la Metacognicion, el uso del desempeño laboral, la inteligencia emocional y espiritual y la aplicación de la vida en sociedad entre otras cosas mas, esperando cumplir con el objetivo de que su conocimiento sea saciado después de culminar la lectura.
7 0 M E T A C O G N I C I O N 2 7 Son todos aquellos conocimientos, concientizaciones, control y naturaleza que ocurre durante los procesos de aprendizaje y la comprensión de los patrones detrás de ellos. Tomando en cuenta que cada persona tiene puntos de vista metacognitivos y en algunos casos es inconsciente. La metacognición es muy importante y fundamental en la vida del ser humano porque permite obtener información relevante al momento de necesitarla, a tener una actitud crítica sobre la información, el conocimiento y sus propias estrategias de aprendizaje para evaluar la productividad de nuestro propio pensamiento Uso en el Desempeño Laboral
1. Variables personales: Esta se trata de saber cuales son las debilidades y fortalezas en el ámbito del aprendizaje. 2. Variables de la tarea: Es entender como se hace algo y el esfuerzo que conlleva hacerlo. 3. Variables estratégicas : Es saber a que o a quien se puede recurrir en caso de necesitar ayuda.
Es un constructo que explica la capacidad que tiene un ser humano para reconocer, percibir, comprender, utilizar y manejar las emociones propias y ajenas, poder distinguir los sentimientos y etiquetarlos. Características Las personas que posen inteligencia emocional se caracterizan por tener autoconciencia, autorregulación, motivación, empatía y habilidad social. Inteligencia Emocional P A G I N A 5 Aplicación y Practica Aplicar la inteligencia emocional ayudaría a motivar y de manejar adecuadamente las emociones, ya que informan el cómo se procesan las vivencias y a superar actitudes, creencias y hábitos negativos que condicionan y limitan al ser humano, impidiendo sacar todo su potencial. “Cuantas menos interferencias emocionales negativas tengamos, mayor potencial sacaremos” Gallwey T.
Inteligencia Artificial La inteligencia artificial en la psicología permite la comprensión del funcionamiento de la mente, por medio de diversos procesos, como: el machine learning (aprendizaje automático), deep learning (aprendizaje profundo), procesamiento de textos, redes neuronales, entre otros que aportan en la psicología como ciencia.
Se caracteriza porque busca ser una replica del ser humano, imitándolo, con el objetivo de comprender la mente humana con objetivos asistenciales.
En lo educativo: • Poniendo en práctica el uso de las herramientas tecnológicas. • Explorar en la red la información pertinente para algún tema educativo. • Enseñarle a los estudiantes en como usarla, la importancia de usarla y usarla con sabiduría. En lo laboral: • Contarla como herramienta de trabajo. • Al utilizarla sacarle el mayor provecho. • Potencia las actividades laborales.
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