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Orientación Universidad
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ingresos y deducciones, Apuntes de Contabilidad

ingresos y deducciones de contabilidad

Tipo: Apuntes

2022/2023

Subido el 25/05/2023

nahomi-celina-ortiz-sanchez
nahomi-celina-ortiz-sanchez 🇲🇽

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OBLIGATORIO
OBLIGATORIO
OBLIGATORIO
OBLIGATORIO
OBLIGATORIO
OBLIGATORIO
103.74
OBLIGATORIO 3153.696
OBLIGATORIO 1261.4784
* PENSIÓN ALIMENTICIA
* SEGURO DE VIDA
* APORTACIÓN A FONDO DE
AHORRO
* SEGURO DE VIDA (SI SE DAN EN
FORMA GENERALIZADA ESTAN
EXENTOS DE LO CONTRARIO TODO
SE GRAVA)
* PRESTAMOS
* AGUINALDOS (PARTE EXENTA 30
UMAS DIARIAS)
* HORAS EXTRA (PARTE EXENTA
50% DE LAS HORAS DOBLES O 5
UMAS DIARIAS LO QUE SEA
MENOR)
* SEGURO DE GASTOS MEDICOS
MAYORES (SI SE DAN EN FORMA
GENERALIZADA ESTAN EXENTOS
DE LO CONTRARIO TODO SE
GRAVA)
* PRIMA DOMINICAL (LA PARTE
EXENTA VA A SER 1 UMA POR
DOMINGO)
* PRIMA DE ANTIGÜEDAD (12
DÍAS POR AÑO Y QUE NO REBASE
2 UMAS DIARIAS, TODA SE
GRAVA)
* PTU (LA PARTE EXENTA SON 15
UMAS)
* BECAS (SI SE DA EN FORMA
GENERALIZADA ESTAN EXENTOS,
DE LO CONTRARIO TODO SE
GRAVA)
* VALES DE DESPENSA (LA PARTE
EXENTA ES EL 40% DE 1 UMA
MENSUAL)
INGRESOS
DEDUCCIONES
* SALARIOS (TODO SE GRAVA)
* VACACIONES (TODO SE GRAVA)
* PRIMA VACACIONAL (PARTE
EXENTA ES 15 UMAS DIARIAS POR
EL EXEDENTE SE PAGA
IMPUESTOS)
* BONOS DE PRODUCTIVIDAD Y
ASISTENCIA
* ISR
* IMSS
* INFONAVIT (SOBRE EL
PRESTAMO)
* CUOTA SINDICAL
pf2

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¡Descarga ingresos y deducciones y más Apuntes en PDF de Contabilidad solo en Docsity!

OBLIGATORIO

OBLIGATORIO

OBLIGATORIO

OBLIGATORIO

OBLIGATORIO

OBLIGATORIO

OBLIGATORIO 3153.

OBLIGATORIO 1261.

* PENSIÓN ALIMENTICIA

* SEGURO DE VIDA

* APORTACIÓN A FONDO DE

AHORRO

* SEGURO DE VIDA (SI SE DAN EN

FORMA GENERALIZADA ESTAN

EXENTOS DE LO CONTRARIO TODO

SE GRAVA) * PRESTAMOS

* AGUINALDOS (PARTE EXENTA 30

* HORAS EXTRA (PARTE EXENTAUMAS DIARIAS)

50% DE LAS HORAS DOBLES O 5

UMAS DIARIAS LO QUE SEA

MENOR)

* SEGURO DE GASTOS MEDICOS

MAYORES (SI SE DAN EN FORMA

GENERALIZADA ESTAN EXENTOS

DE LO CONTRARIO TODO SE

GRAVA)

* PRIMA DOMINICAL (LA PARTE

EXENTA VA A SER 1 UMA POR

DOMINGO)

* PRIMA DE ANTIGÜEDAD (

DÍAS POR AÑO Y QUE NO REBASE

2 UMAS DIARIAS, TODA SE

GRAVA)

* PTU (LA PARTE EXENTA SON 15

UMAS)

* BECAS (SI SE DA EN FORMA

GENERALIZADA ESTAN EXENTOS,

DE LO CONTRARIO TODO SE

GRAVA)

* VALES DE DESPENSA (LA PARTE

EXENTA ES EL 40% DE 1 UMA

MENSUAL)

INGRESOS DEDUCCIONES

* SALARIOS (TODO SE GRAVA)

* VACACIONES (TODO SE GRAVA)

* PRIMA VACACIONAL (PARTE

EXENTA ES 15 UMAS DIARIAS POR

EL EXEDENTE SE PAGA

IMPUESTOS)

* BONOS DE PRODUCTIVIDAD Y

ASISTENCIA

* ISR

* IMSS

* INFONAVIT (SOBRE EL

PRESTAMO)

* CUOTA SINDICAL

OBLIGATORIO

OBLIGATORIO

FONDO DE AHORRO SOLAMENTE SE DA 1 VEZ AL AÑO

1 UMA 103.

1 MES 3153.

POR EL EXEDENTE DE 1261.4784 SE VA A GRAVAR

* LIQUIDACIÓN POR SEPARACIÓN

INJUSTIFICADA

DÍAS FESTIVOS

VALES DE DESPENSA

* COMISIONES

* COMPENSACIONES

* VIVIENDA

* FONDO DE AHORRO (LA PARTE

EXENTA VA A SER HASTA EL 13%

DEL IMPORTE DEL SALARIO DEL

TRABAJADOR SIN REBASAR EL 1.

VECES LA UMA ANUALIZADA)

* TRANSPORTE (SI SE DA EN

FORMA GENERALIZADA ESTAN

EXENTOS, DE LO CONTRARIO

TODO SE GRAVA)

* COMEDOR