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El servicio nacional de aprendizaje (sena) es una institución pública colombiana fundada en 1957, dedicada al desarrollo económico y social del país mediante la capacitación, tecnificación y profesionalización de la clase obrera. En este documento se presenta una breve reseña histórica del sena, sus valores y compromisos, y su misión.
Tipo: Monografías, Ensayos
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En 1957 cuando estaba el gobierno de Rojas Pinilla, el señor Rodolfo Martinez Toro tenía una idea en pro de la población que fue apoyada por Francis Blanchard, en su momento director de la OIT. Fue un proyecto de decreto de ley, Martinez lo llevo a Europa. Cuando se fundo el SENA, Martinez lo mantuvo lejos de la politiqueria y lo manejo con mano dura. Rodolfo Martinez en sus 17 años que dirigio el SENa, inaguro más 87 centros en el país. La idea principal del SENA es el desarrollo economico y social del país, capacitando, tecnificando y profesionalizando la clase obrera colombiana. RESEÑA HISTORICA DEL SENA En el año 2022 el SENA se consolidará como una entidad referente de formación integral para el trabajo, por su aporte a la empleabilidad, el emprendimiento y la equidad, que atiende con pertinencia y calidad las necesidades productivas y sociales del país. VISIÓN
L A A C T U A C I Ó N É T I C A D E L A C O M U N I D A D I N S T I T U C I O N A L S E S U S T E N T A E N : El SENA está encargado de cumplir la función que le corresponde al Estado de invertir en el desarrollo social y técnico de los trabajadores colombianos, ofreciendo y ejecutando la formación profesional integral, para la incorporación y el desarrollo de las personas en actividades productivas que contribuyan al desarrollo social, económico y tecnológico del país (Ley 119/1994). MISIÓN