El hecho de comprometerse a
dedicar tiempo y energía a otros
profesionales con potencial, para
ayudarlos en su desarrollo
profesional, satisface por tanto el
motivo de contribución altruista
¿QUE ES MENTONING?
¿QUE ES MENTONING?
LOS
empresarial
Coaching y mentoring son
metodologías de aprendizaje muy
potentes tanto para los individuos
como para las organizaciones.
Ambas comparten la mision de
potenciar el desarrollo personal y
profesiona, tienen una misma
filosofía de aprendizaje y requieren
avanzadas habilidades, personales
e interpersonale, tanto del coach
como del mentor
Para alcanzar y sostener el éxito,
las organizaciones tanto
públicas como privadas
necesitan empleados
capacitados y comprometidos
con la misión corporativa, que se
impliquen y pongan en juego sus
talentos para aportar valor.
COMO CONTRIBUYE A LA
CREACION DE VALOR
mentorning
El mentor no tiene por qué ser una persona mayor de edad, puede ser de igual edad e
incluso más joven que su tutelado. Lo que si necesita es ser poseedor de una
experiencia mayor para poder guiar a este mediante consejos y enseñanzas y
prestarle la ayuda adecuada, no solo en el ámbito profesional sino también en el
personal. Debe llevar a cabo su rol de la forma más idónea y correcta, disponer de
tiempo para dedicarlo a su tutelado, prestar sus conocimientos de forma
desinteresada y tener mucha energía para volcar, formenter y mantener una relación
de este tipo
Los principales personajes que
intervienen en el mentoning son el
mentor, el tutelado y el
coordinador. Hay una cuarta
figura, que es el jefe del tutelado,
cuyo rol es más secundario, con un
cierto peso específico en él proceso
del mentorning.
MELANI A MEL ISSA MIR ANDA VARGAS. 9A
MIXTO
¿QUIENES SON LOS
INTERVINIENTES?
BENEFICIOS
¿CUAL ES LA DIFERENCIA
ENTRE COACHING Y
MENTORNING
El mentorning es un proceso
mediante el cual una persona con
mas experiencia (El mentor)
enseña, aconseja, guía y ayuda en
el desarrollo personal y profesional
a otra (el tutelado) invirtiendo
tiempo, energía y conocímientos.
Un mentor es un canalizador o un
impulsor más allá de tu zona de confort
y que además estimula al aprendizaje a
través del conocimient, la
experimentación y reflexión permanente
de las vivencias
”
una de las más bellas compensaciones de la
vida consiste en que nadie puede tratar
sinceramente de ayudar a otro sin que se ayude
a sí mismo
”
.