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Tipo: Esquemas y mapas conceptuales
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Actividad de proyecto 7 Actividad de aprendizaje 1: Definir las alternativas de empaque, embalaje y almacenamiento de acuerdo con el tipo y naturaleza de la carga Analizar la importancia del trabajo en equipo y de las alternativas para la resolución de los conflictos Trabajar en equipo es una competencia laboral esencial y más para un futuro Tecnólogo en Distribución Física Internacional, debido a que su labor diaria requiere del apoyo de diferentes personas que cumplen roles que permiten el alcance de las metas propuestas. Por lo anterior, es necesario abordar el tema de trabajo en equipo y resolución de conflictos; para ello, realice el taller de acuerdo a las siguientes indicaciones:
No puede repetir características, si las usa en un rol no podrá asignárselas a otro. Usted es libre de utilizar todo el listado de características o de seleccionar solo las que considere relevantes. Si desea también puede agregar nuevas características que no estén mencionadas en el listado. Características Recepción de la carga Sistematización Montacargas Coordinador Planeación. x Organización. x Manejo de inventarios. x Planificación y control. x Conducción certificada. x Recibo y despachos. x Ofimática. x Organización. x Atención al detalle. x Concentración. x Escucha activa. x Seguimiento de instrucciones. x Responsabilidad. x Cumplimiento. x Práctico. x Dinámico. x Solución de problemas. x Proactivo. x Creativo. x Orientación a los resultados. x Iniciativa. x Adaptabilidad al cambio. x Paciencia. x
para lo cual le entregan el número del código de registro del producto, debido a sus múltiples ocupaciones usted delega esta tarea al coordinador haciendo las respectivas recomendaciones .Después de unas horas, se da cuenta que la tarea asignada no se ejecutó adecuadamente, al realizar la investigación de lo que sucedió se entera que el código asignado al producto no era el correcto y que la mercancía estaba mal etiquetada, lo cual ha ocasionado malestar y ha generado discusiones dentro del grupo de trabajo. esta situación tomo mejores medidas para que estos inconvenientes no se repitan ¿Cuál es la manera más efectiva de dar solución a la situación que se presenta, teniendo en cuenta los componentes racionales y emocionales del ser humano? -para mí la manera más efectiva es llevar a cabo un plan de trabajo y desarrollo donde todo el equipo sea responsable de los envíos y así mismo lograr unas entregas eficaces en el tiempo oportuno, para ello programar mejor programación de pedidos y clasificación y controlar más eficaz mente que los productos sean los correctos ¿Qué acciones se deben llevar a cabo para evitar que sucedan estos inconvenientes, teniendo en cuenta las normas de convivencia? -Trabajo en equipo -Mejor organización -Apoyo de los diferentes grupos de trabajo -Mejorar el métodos que se están aplica ¿Qué estrategia desarrollaría para generar cohesión en un grupo fragmentado? -Observar las relaciones interpersonales entre los miembros. Promover la creación de actividades grupales recreativas. Implementar incentivos al esfuerzo global. No orientar los esfuerzos sólo en las personas más cercanas
1. Clic en el título de la evidencia. 2. Clic en Examinar mi equipo y buscar el archivo previamente guardado. 3. Dejar un comentario al instructor (opcional). 4. Clic en Enviar. Nota: esta evidencia es de carácter individual. Recuerde revisar la guía de aprendizaje con el fin de verificar que ha realizado todas las evidencias propuestas, saber cómo desarrollarlas y entregarlas correctamente. Criterios de evaluación Armoniza los componentes racionales y emocionales en el desarrollo de los procesos de trabajo colectivo según normas de convivencia. Resuelve conflictos mediante el uso de la racionalidad, la argumentación y la asertividad.