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Guía para la prevención de trastornos musculoesqueléticos en el trabajo, Resúmenes de Ergonomía

Guía de movimientos y situaciones a evitar en un área de trabajo con la finalidad de mantener un correcto desarrollo de las actividades

Tipo: Resúmenes

2022/2023

Subido el 14/10/2023

baugoiigael
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Nombre: Bayron Gael Sánchez Montemayor
N. Control
21100421
Nombre de la materia:
ErgonomIa
Nombre del profesor:
Sonia Olena Torres
Unidad:
2
Actividad:
Resumen
Fecha: 10/10/23
Bibliografía: file:///C:/Users/Lenovo%20T470/Downloads/2.5-Informacion-
Resumen-Trastornos-Musculoesqueleticos-6.pdf
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¡Descarga Guía para la prevención de trastornos musculoesqueléticos en el trabajo y más Resúmenes en PDF de Ergonomía solo en Docsity!

Nombre : Bayron Gael Sánchez Montemayor N. Control 21100421 Nombre de la materia: ErgonomIa Nombre del profesor : Sonia Olena Torres Unidad : 2 Actividad : Resumen Fecha : 10/10/ Bibliografía : file:///C:/Users/Lenovo%20T470/Downloads/2.5-Informacion- Resumen-Trastornos-Musculoesqueleticos-6.pdf

Resumen de trastornos musculo esqueléticos

El término trastornos musculoesqueléticos (TME), comprende un conjunto de lesiones y síntomas que afectan el sistema osteomuscular y sus estructuras asociadas, esto es, huesos, músculos, articulaciones, tendones, ligamentos, nervios y vasos sanguíneos. Consideramos TME relacionados con el trabajo a los que son inducidos o agravados por el trabajo que se realiza y las condiciones en que se desarrolla. Los TME pueden ser ocasionados por esfuerzos súbitos o repetidos. Los primeros, la mayoría de las veces de carácter accidental (sobreesfuerzos), producen lesiones tales como esguinces, dislocaciones, torceduras, fracturas, etc. Los segundos, también llamados trastornos traumáticos acumulativos (TTA), se desarrollan como un resultado a largo plazo de esfuerzos físicos repetidos que tienen un efecto de desgaste sobre las partes del cuerpo afectadas. Los grupos principales de TTA son los que afectan a la espalda baja (zona lumbar) y a las extremidades superiores. El síntoma más común de todos ellos es el dolor localizado y, como consecuencia de él, la impotencia funcional. Una situación de riesgo es una tarea (en sentido amplio) caracterizada por la presencia de uno a más factores de riesgo de un mismo tipo de daño, en este caso TME. Por factor de riesgo ha de entenderse una condición de trabajo que, cuando está presente (o cuando supera cierta magnitud, si es cuantificable) eleva significativamente la probabilidad de aparición del daño al que se refiere. Las situaciones potenciales de riesgo de TME más frecuentes son:

  • Manipulación manual de cargas
  • Movimientos repetitivos
  • Posturas inconfortables Dado su carácter acumulativo, hay que entender que, si un TTA está asociado al trabajo, ha de estarlo a actividades habituales del puesto que desempeña el trabajador. Sin embargo, con

voluminosa, espalda inclinada), frecuencia de levantamiento, carga con la espalda girada, altura del levantamiento y agarre. Las tareas de empuje o arrastre manual de cargas comportan normalmente el uso de algún tipo de carretilla, y el diseño de ésta (tamaño y material de las ruedas, alturas del agarre) y su mantenimiento, junto con el nivel de carga, son fundamentales para evitar superar los límites absolutos de fuerza. Si se cumple esta condición, el rediseño puede centrarse en disminuir la distancia de transporte y, si fuera preciso, la frecuencia de desplazamiento, para que la fuerza aceptable sea mayor que la real. Para los trabajos que comportan movimientos repetitivos de pequeños segmentos corporales, la prioridad es eliminar o reducir la fuerza a aplicar o la carga que se ha de manejar, seguido por la amplitud del movimiento, la velocidad de éste y el número de repeticiones. La disponibilidad de tiempo para pausas intercaladas entre periodos dedicados a estas tareas, preferentemente autoadministradas, constituye una medida preventiva fundamental. Por último, para las tareas que se realizan en posturas inconfortables, el rediseño ha de considerar prioritaria la eliminación o reducción de la fuerza a ejercer, ¡la suavización postura!, es decir, su acercamiento a la neutralidad y, en consonancia con lo que se consiga respecto a estos dos factores de riesgo, la limitación temporal de cada periodo de trabajo que proceda, estableciendo pausas entre ellos.