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TIC en la Capacitación Laboral: Análisis en Gestión del Capital Humano, Esquemas y mapas conceptuales de Gestión Social

Una investigación sobre la importancia de las tecnologías de la información y las comunicaciones (tic) en el proceso de capacitación laboral, con un enfoque específico en el contexto de la gestión del capital humano en el ámbito de la ingeniería empresarial. La autoría corresponde a maria concepción gonzález galindo y la docente es aurora geraldine andrade gonzález. El texto aborda el papel de las tic en el avance de la sociedad, su impacto en el mundo laboral y la contribución a la transformación del modelo empresarial. Además, se discute cómo las tic facilitan el desarrollo profesional, la comunicación con clientes y la conciliación de la vida familiar y laboral. Finalmente, se subraya la importancia de la tecnología de la información en el ámbito de las organizaciones y la necesidad de su actualización y adiestramiento como parte de la capacitación continua.

Qué aprenderás

  • ¿Cómo han cambiado las TIC la vida cotidiana y el mundo laboral?
  • ¿Por qué es importante la tecnología de la información en las organizaciones y cómo se debe actualizarla?
  • ¿Cómo contribuyen las TIC a la transformación del modelo empresarial?

Tipo: Esquemas y mapas conceptuales

2020/2021

Subido el 15/06/2022

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Tema:
Evidencia de actividad (Capacitación)
Trabajo de la materia:
Gestión del Capital Humano
Carrera:
Ingeniería en Gestión Empresarial
Semestre:
5
Presenta:
González Galindo Maria Concepción
Maestra:
Andrade González Aurora Geraldine
Fecha: 2 - Mayo – 2022
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¡Descarga TIC en la Capacitación Laboral: Análisis en Gestión del Capital Humano y más Esquemas y mapas conceptuales en PDF de Gestión Social solo en Docsity!

Tema:

Evidencia de actividad (Capacitación)

Trabajo de la materia:

Gestión del Capital Humano

Carrera:

Ingeniería en Gestión Empresarial

Semestre:

Presenta:

González Galindo Maria Concepción

Maestra:

Andrade González Aurora Geraldine

Fecha: 2 - Mayo – 2022

  1. La importancia de los tics en el proceso de la capacitación y el desarrollo laboral Introducción: Las tecnologías de la información y las comunicaciones (TIC’s) se refieren a un conjunto convergente de tecnologías de la microelectrónica, la informática hardware y software y las telecomunicaciones que tienen la peculiaridad de posibilitar la generación, el almacenamiento, el procesamiento y la transmisión de información. Estas se han convertido en elementos particulares inherentes al avance de todas las esferas de la vida, donde la información pasa a ser una fuente importante para el desarrollo de la sociedad. Con ellas se ha generado un incremento vertiginoso en la producción de conocimientos, cuya transmisión adquiere cada vez mayor importancia en el mundo real. La tecnología ha contribuido mucho a cambiar nuestra vida cotidiana. Nos comunicamos, trabajamos, consumimos y hasta elegimos opciones de ocio que no hubieran sido posibles hace unos años. Las TIC en el ámbito laboral también impulsan la transformación del modelo empresarial. Los avances tecnológicos nos permiten impulsar el desarrollo profesional, cambiando la formación presencial por opciones a distancia, mantener un contacto más asiduo y estrecho con nuestros clientes y mejorar la conciliación de la vida familiar y laboral. Tics en la Empresa Mantener las empresas en la actualidad requiere del uso de tecnologías de la información, y actualmente con el auge que ha tenido la modalidad del teletrabajo, los gastos financieros han disminuido y se ha incrementado la integración en el trabajo y eficaz gestión de los recursos de la empresa. El Internet, como columna vertebral de importancia de las Tics en las empresas, incrementándose su uso a través de conexiones para almacenamiento de datos, plataformas tecnológicas de sistemas operativos, comercio electrónico, elementos de marketing y publicidad, redes sociales y más.