Funciones del jefe de enfermería, Diapositivas de Ciencia de la administración

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Funciones del jefe de

enfermería

• (^) Es responsable de la organización y administración de los servicios de enfermería.
• (^) Para el ejercicio de este puesto es deseable que quien lo desempeñe tenga un posgrado , o por lo menos el grado de licenciado en enfermería , y que haya cursado la especialización en administración de servicios de enfermería.

Asesorar al personal supervisor en la elaboración, interpretación, difusión y aplicación de los aspectos mencionados. Conocer los objetivos, políticas, normas, instructivos, reglamentos, contrato colectivo de trabajo, Ley Federal del Trabajo, procedimientos de enfermería y sistemas de trabajo.

Elaborar el diagnóstico situacional del departamento cada vez que sea necesario. Elaborar planes y programas del departamento de enfermería en colaboración con personal dirigente.

Mantener actualizada la plantilla de personal. Programar las actividades de supervisión y asesoría a los diferentes servicios.

Elaborar los cálculos de personal y de ausentismo. Registrar los movimientos de personal originados por cambio de jornada, turno, adscripción, categoría o nuevo ingreso.

Programar y supervisar los movimientos de personal, asegurando el buen funcionamiento de los servicios. Identificar y solucionar las necesidades y los problemas diarios de los servicios y del personal de enfermería.

Promover y estimular el interés del personal para mejorar la atención al paciente. Establecer y supervisar la aplicación de normas de calidad en la atención de enfermería, entre ellas la aplicación del proceso de atención de enfermería.

Fundamentar y dar trámite a la requisición necesaria de material, equipo e instrumental. Coordinar y supervisar los enlaces de enfermería con la admisión hospitalaria.

Verificar que no exista desperdicio en la utilización de recursos materiales. Supervisar la calidad de la atención de enfermería mediante la consulta, de manera periódica, de los registros de enfermería, los informes, los pacientes, familiares y directamente los servicios.

Elaboración de diversos informes. Evaluación del personal de acuerdo con los parámetros establecidos.

Verificar el funcionamiento de los sistemas de comunicación. Elaborar y mantener actualizados los expedientes del personal.

Supervisar el consumo de narcóticos. Estimular y motivar al personal para que cumpla de manera eficiente con sus labores.

Promover reuniones con su personal cada vez que sea necesario. Mantener coordinación con otros departamentos para verificar la atención integral del paciente.