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Determina las problemáticas de una organización, para formar seres humanos capaces de generar nuevas posibilidades de cambio y calidad de vida en la comunidad empresarial que aborda el futuro, a través de diagnósticos situacionales, y gráficas de posición estratégica que permiten elaborar los planes estratégicos en una organización.
Tipo: Apuntes
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Desarrollo oganizacional Presentado por Tutor Karen mosquera salcedo grupo 102035A_ Univercidad nacional abierta y adistanciaunad Escuelas de ciencias bacicas e ingeneria Cead sahagun Junio del 2020
INTRODUCCIÓN Por medio de este escrito, se pretende dar solución a la actividad de diagnóstico planteada en el curso de desarrollo organizacional, este es el medio más frecuentemente utilizado por las organizaciones que buscan la mejora continua dentro de un entorno globalizado, altamente competitivo y en evolución constante. Las competencias adquiridas en el desarrollo de las actividades de la unidad presentada, son con el fin de aplicar, fortalecer nuestro campo laboral, personal y social, en el ámbito organizacional humano.