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Tipo: Diapositivas
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OBJETIVO Garantizar la capacidad de proporcionar regularmente servicios que satisfagan los requisitos de los grupos de interés, así como los legales y reglamentarios aplicables, protegiendo el ambiente, la seguridad y la salud en el trabajo. El Sistema Integrado de Gestión UMNG se ha implementado, mantenido y mejorado en los procesos de la institución, con énfasis en los procesos misionales Ofrecidos en las instalaciones de la Universidad Militar Nueva Granada en los Centros de Trabajo de las sedes Bogotá y Campus Nueva Granada
POLÍTICA INTEGRAL UNIVERSIDAD MILITAR NUEVA GRANADA Fecha de emisión: 2021/08/ GI-PR-F- Versión N.° 7 Página 1 de 1 La Universidad Militar Nueva Granada institución pública del orden nacional, que desarrolla las funciones de docencia, investigación y extensión, en cumplimiento de las disposiciones legales y de su direccionamiento estratégico, se compromete a cumplir con los requisitos aplicables asociados a sus grupos de interés pertinentes con responsabilidad social, asumiendo la autoevaluación y autorregulación de los procesos, el mejoramiento continuo, la gestión de riesgos e impactos y el fomento de una cultura para el cuidado de la salud y la protección del
Política integral
SGA Conjunto de acciones encaminadas a lograr la máxima racionalidad en el proceso de decisión relativo a la conservación, defensa, protección y mejora del medio ambiente, basada en una coordinada información multidisciplinar y en la participación ciudadana.
¿Que es un Sistema de Gestión Ambiental?
ASPECTO AMBIENTAL Elemento de las actividades, productos o servicios de una organización que interactúa o puede interactuar con el medio ambiente. IMPACTO AMBIENTAL Cambio en el medio ambiente, ya sea adverso o beneficioso, como resultado total o parcial de los aspectos ambientales de una organización NEGATIVOS Contaminación de agua
- Contaminación del _suelo
Es un conjunto de procesos interrelacionados cuyo objetivo es anticipar, reconocer, evaluar y controlar los riesgos que pueden afectar la salud o integridad de los trabajadores en los lugares de trabajo Es un conjunto de procesos interrelacionados cuyo objetivo es anticipar, reconocer, evaluar y controlar los riesgos que pueden afectar la salud o integridad de los trabajadores en los lugares de trabajo
PELIGR Fuente con un potencial para causar lesiones y deterioro de la salud. Los peligros pueden incluir fuentes con el potencial de causar daños o situaciones peligrosas, o circunstancias con el potencial de exposición que conduzca a lesiones y deterioro de la salud. RIESGO Combinación de la probabilidad de que ocurra eventos o exposiciones peligrosas relacionados con el trabajo y la severidad de la lesión y deterioro de la salud que pueden causar los eventos o exposiciones. Peligros Físicos Peligros Químicos Peligros Ergonómicos Peligros Mecánicos Peligros Psicosocial Peligros Biológicos Peligros Locativos Tareas de alto riesgo Ruido, Iluminación, ventilación, vibraciones Gases, vapores, humos, nieblas Cargas, tareas repetitivas, posturas Corte, atrapamiento, cizallamiento, golpe Líneas de mando, carga laboral, estres Virus, bacterias, hongos Caídas, condiciones de seguridad, orden publico Alturas, Espacios confinados y eléctrico
https://forms.gle/yNteaCnQUX2hmok4A Considerando la información dada por favor diligenciar el siguiente formulario Recuerda que como OPS- CPS aportas al SIG.. Contribuyendo a la mejora continua Haciendo disposición adecuada de los residuos Haciendo uso adecuado de los recursos naturales Haciendo pausas activas Conociendo los puntos de encuentro en caso de emergencia
Universidad Militar Nueva Granada