INSTIUTO TECNOLOGICO SUPERIOR DE
CHAMPOTON
INGENIERIA EN ADMINISTRACION MIX.
CAPITAL HUMANO
ACT. CASO PRACTICO
DOCENTE: NOEMI UTRERA DELGADO
ALUMNO: YABELI FAYNE TUN VARGAS
4TO SEMESTRE
28-03-2024
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Seguridad y salud laboral en la empresa LA RADIO S.A, Ejercicios de Estadística
Un caso práctico sobre la falta de seguridad y salud laboral en la empresa la radio s.a, que ha experimentado un aumento en los accidentes laborales y en las quejas de los empleados sobre condiciones inseguras de trabajo. Se analiza la falta de equipo de protección personal adecuado, la ausencia de capacitación en seguridad en el trabajo y la falta de un enfoque proactivo en el desarrollo de políticas de seguridad laboral. Se proponen medidas para prevenir accidentes y mejorar las condiciones de trabajo, como revisar y actualizar los protocolos de seguridad, proporcionar equipo de protección personal adecuado, realizar capacitaciones regulares en seguridad laboral y establecer un sistema de gestión de seguridad basado en las normas oshas 18001-2007.
Tipo: Ejercicios
2023/2024
1 / 7
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INSTIUTO TECNOLOGICO SUPERIOR DE
CHAMPOTON
INGENIERIA EN ADMINISTRACION MIX.
CAPITAL HUMANO
ACT. CASO PRACTICO
DOCENTE: NOEMI UTRERA DELGADO
ALUMNO: YABELI FAYNE TUN VARGAS
4TO SEMESTRE
Contenido
Caso practico ..................................................................................................................... 3 SEGURIDAD E HIGIENE ............................................................................................... 3 EJERCICIO........................................................................................................................ 5
La Empresa no ha adoptado oficialmente las normas OSHAS 18001- 20 07 como marco para su sistema de gestión de seguridad y salud laboral. La falta de un sistema de gestión estructurado ha contribuido a la falta de coherencia en las prácticas de seguridad. La empresa carece de un enfoque integral para crear un entorno laboral seguro. La falta de supervisión adecuada, la capacitación deficiente y la falta de mantenimiento preventivo de la maquinaria han contribuido a la inseguridad en el lugar de trabajo. Además de las preocupaciones relacionadas con la seguridad, los empleados también han expresado su preocupación por el ambiente laboral general. La falta de comunicación, el estrés laboral y la falta de programas de bienestar han afectado negativamente el bienestar psicológico de los trabajadores. La Empresa necesita implementar medidas inmediatas para prevenir accidentes y mejorar las condiciones de trabajo. Esto incluye revisar y actualizar los protocolos de seguridad, proporcionar equipo de protección personal adecuado, realizar capacitaciones regulares en seguridad laboral y establecer un sistema de gestión de seguridad basado en las normas OSHAS 18001-2007.
EJERCICIO
Comisiones mixtas de seguridad e higiene: Las comisiones mixtas de seguridad e higiene son grupos formados por representantes tanto de la dirección de la empresa como de los trabajadores, cuyo objetivo principal es identificar, analizar y solucionar los problemas relacionados con la seguridad y la salud en el trabajo. En el caso de LA RADIO S.A, la empresa cuenta con una comisión mixta de seguridad e higiene, aunque su funcionamiento ha sido deficiente debido a la falta de reuniones frecuentes y la ausencia de acciones concretas para abordar los problemas identificados. Prevención de Accidentes: La prevención de accidentes es fundamental para garantizar la seguridad de los empleados en el lugar de trabajo. Esto implica identificar y mitigar los riesgos laborales, proporcionar equipos de protección personal adecuados, capacitar a los empleados en prácticas seguras de trabajo y mantener la maquinaria en condiciones óptimas de funcionamiento. En el caso de LA RADIO S.A, la empresa ha experimentado un aumento en los accidentes laborales en los últimos meses, lo que resalta la necesidad de implementar medidas efectivas de prevención de accidentes. Aspectos legales: Las empresas están obligadas a cumplir con ciertas regulaciones y normativas legales en materia de seguridad y salud en el trabajo. La falta de cumplimiento puede resultar en sanciones y multas por parte de las autoridades competentes. En el caso de LA RADIO S.A, la empresa ha sido notificada por las autoridades locales sobre su incumplimiento de ciertas regulaciones de seguridad laboral, lo que subraya la importancia de cumplir con los aspectos legales pertinentes.
Creación de un Entorno Laboral Seguro: La creación de un entorno laboral seguro implica implementar medidas efectivas de prevención de riesgos y promover una cultura de seguridad en toda la organización. Esto incluye revisar y actualizar regularmente los protocolos de seguridad, proporcionar equipos de protección personal adecuados, capacitar a los empleados en prácticas seguras de trabajo y establecer un sistema de gestión de seguridad basado en las mejores prácticas de la industria. En el caso de LA RADIO S.A, la empresa necesita implementar medidas inmediatas para prevenir accidentes y mejorar las condiciones de trabajo, lo que incluye revisar y actualizar los protocolos de seguridad, proporcionar equipo de protección personal adecuado, realizar capacitaciones regulares en seguridad laboral y establecer un sistema de gestión de seguridad basado en las normas OSHAS 18001-2007. Creación de un Entorno Laboral Sano: Además de garantizar la seguridad física de los empleados, es importante promover un ambiente laboral sano que respalde el bienestar físico, mental y emocional de los trabajadores. Esto puede incluir la implementación de programas de bienestar que fomenten hábitos saludables, la gestión del estrés y la prevención del agotamiento. En el caso de LA RADIO S.A, los empleados también han expresado su preocupación por el ambiente laboral