ANALIS I S D E P UE S T O
DE TR A B A J O S E C T O R
I NDUSTR I A L
CASTILLO SANCHEZ JESSICA ANDREA
ECHEVERRI GELVES PAOLA ANDREA
FORERO JULIAN ANDRES
LONDOÑO RODRIGUEZ DARIO
TORRES AMAYA MARTHA PATRICIA
ERGONOMÍA
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Análisis de Puesto de Trabajo en el Sector Industrial: Aplicación de la Ergonomía, Diapositivas de Econometría
Un análisis de puesto de trabajo en el sector industrial, con enfoque en la aplicación de la ergonomía para mejorar las condiciones laborales y prevenir riesgos. Se describe un caso práctico de un trabajador con patología médica, se identifican factores ergonómicos relevantes y se propone una intervención para mejorar su puesto de trabajo. El documento destaca la importancia de la ergonomía en la prevención de lesiones y la mejora del bienestar de los trabajadores.
Tipo: Diapositivas
2024/2025
1 / 16
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A N A L I S I S D E P U E S T O
DE T R A B A J O S E C T O R
I N D U S T R I A L
CASTILLO SANCHEZ JESSICA ANDREA
ECHEVERRI GELVES PAOLA ANDREA
FORERO JULIAN ANDRES
LONDOÑO RODRIGUEZ DARIO
TORRES AMAYA MARTHA PATRICIA
ERGONOMÍA
SECTOR INDUSTRIAL UBICACIÓN : VIA SIBERIA TENJO NUMERO DE PLANTAS 2 PRODUCTOS DE FABRICACION TIPO DE PUESTO DE TRABAJO
RIESGOS ERGONÓMICOS EN EL TRABAJO FACTORES Físicos, cognitivos, sociales, organizacionales y ambientales FACTORES ESPECIFICOS Factores ambientales Factores relacionados con la carga de trabajo.
BIENESTAR DE LAS PERSONAS 1 Relación proporcional y geométrica con diversos factores ACTIVIDADES DEPORTIVAS 2 ANTROPOMETRIA 3 Una tarea específica y única para cada grupo poblacional NORMA TÉCNICA NTC COLOMBIANA 5654 Impulso de normas internacionales relativas a las características, y seguridad de herramientas, máquinas. ERGONOMIA
Por medio de la implementación de esta ciencia, en el sector metalmecánico e industrial, se pretende mejorar la eficiencia, y la seguridad de los trabajadores, teniendo en cuenta los factores a los que están expuestos en sus actividades cotidianas y así trabajar en pro de la relación trabajador-entorno. JUSTIFICACION
1 2 3 POSTURAS FORZADAS MAQUINARIA HERRAMIENTAS 5 4
REPETITIVIDAD
ORDEN Y LIMPIEZA ERGONOMIA
PROPUESTA DE INTERVENCION Tiempo en semanas Actividad Junio Julio 1 2 3 4 1 2 3 4 Ajustar la altura de la pantalla para que esta estuviera alineada a la altura de los ojos Se mantiene el teclado a nivel de puesto sin elevación para evitar la tensión en brazos y manos. Realizar cambio completo de la silla por una ergonómica, con espaldar ajustable y apoya brazos. Cambiar la mesa de trabajo por una con una altura de 77 cm de acuerdo a las medidas antropométricas del trabajador y evitar alteraciones de miembros superiores o columna lumbar debido a los cambios posturales. Capacitar al trabajador en riesgos ergonómicos, pausas activas cada 2 horas, gimnasia laboral y se lleva control semanal de recomendaciones médicas. Capacitar al trabajador en evitar posturas de rotación de tronco, ya que la cadera no se encuentra alineada y puede ocasionar tensiones musculares lumbares y de pelvis que provocan dolores y perdida de la fuerza en miembros inferiores. Ingresar al trabajador al programa de seguimientos médicos con el fin de prevenir nuevas lecciones y fomentar hábitos de vida saludable. Solicitar al departamento de procesos industriales que realizara la revisión de 5S en su puesto de trabajo con el fin de mantener el área limpia y ordenada sin elementos innecesarios.
1 PASO 2 PASO 3 PASO ANALISIS DE RESULTADOS (borde superior) debe estar a la altura de los ojos Evitar cambios posturales durance su jornada laboral Se sugiere realizar pausas activas mínimos dos veces al día
CONCLUSIO NES
- Te n i e n d o e n c u e n t a e l p ro c e s o re a l i z a d o y l o s re s u l t a d o s o b t e n i d o s , s e l l ev a p l a n t e a u n a i n t e r v e n c i ó n d e a c u e rd o c o n l a s n e c e s i d a d e s d e l t ra b a j a d o r, d e n t ro d e e s t a s m e d i d a s s e t u v o e n c u e n t a
- L a p a r t i c i p a c i ó n d e l t ra b a j a d o r e n e l e s t a b l e c i m i e n t o d e e s t ra t e g i a s c o n e l fi n d e c o n v e r t i r e n u n l u g a r c o n f o r t a b l e e l e n t o r n o e n e l q u e s e d e s a r ro l l a e l i n d i v i d u o