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Una introducción a la ergonomía, una disciplina científica que estudia la interacción entre los seres humanos y los elementos de un sistema. La ergonomía se encarga del diseño de lugares de trabajo, herramientas y tareas, buscando que coincidan con las características fisiológicas, anatómicas y psicológicas de los trabajadores. El documento abarca diferentes ramas de la ergonomía, como la ergonomía ambiental, la ergonomía temporal y la ergonomía organizacional, destacando cómo el estudio de la relación entre los trabajadores y su entorno es clave para que una empresa funcione adecuadamente y tenga una plantilla eficiente. La ergonomía busca el bienestar de los empleados y la optimización de los procesos, beneficiando tanto a los trabajadores como a la empresa.
Tipo: Esquemas y mapas conceptuales
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La ergonomía es la disciplina que se encarga del diseño de lugares de trabajo, herramientas y tareas, de modo que coincidan con las características fisiológicas, anatómicas, psicológicas y las capacidades de los trabajadores que se verán involucrados. Estudia a la persona en su entorno de trabajo, prestando especial atención a las dimensiones y características del puesto, así como a las posturas y esfuerzos realizados por el trabajador. ERGONOMÍA AMBIENTAL
Ergonomía geométrica Ergonomía ambiental Ergonomía de seguridad Ergonomía de la comunicación Ergonomía temporal
ERGONOMÍA TEMPORAL ERGONOMÍA ORGANIZACIONAL es la ergonomía encargada de promover el bienestar de los empleados en relación a los tiempos de trabajo, por ejemplo: las jornadas laborales, los tiempos de descanso, los ritmos de trabajo, etcétera. La ergonomía organizacional es el tipo de ergonomía encargada de optimizar las políticas de una compañía, por ejemplo: la comunicación interna de una empresa, la promoción del trabajo en equipo, etcétera. La ergonomía es beneficiosa para ambas partes: trabajadores y empresa. El estudio centrado en la relación de los trabajadores con el entorno es clave para que una empresa funcione adecuadamente y para crear una plantilla eficiente capaz de cumplir los objetivos, implicándose en la empresa y ayudando a que esta crezca.