TECNOLÓGICO NACIONAL DE MÉXICO CAMPUS
CUAUTLA
HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL 4° SEMESTRE
DOCENTE: RODOLFO JACOBO CALLE MIRANDA
-CHÁVEZ GARCÍA MOISES
GRUPO: 1
FECHA: 12/03/2023
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ENSAYO DE LA STT ISO 45001, Apuntes de Seguridad en el Lugar de Trabajo
ENSAYO EN BASE A LA SEGURIDAD E HIGIENE EN EL TRABAJO
Tipo: Apuntes
2021/2022
1 / 10
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TECNOLÓGICO NACIONAL DE MÉXICO CAMPUS
CUAUTLA
HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL 4° SEMESTRE
DOCENTE: RODOLFO JACOBO CALLE MIRANDA
- (^) CHÁVEZ GARCÍA MOISES
GRUPO: 1
FECHA: 12/03/
ENSAYO
- (^) Comprensión de la organización y de su contexto
- (^) Comprensión de las necesidades y expectativas de los trabajadores y otras partes interesadas
- (^) Determinación del alcance del sistema de gestión del SST
- (^) Sistema de gestión del SST
- (^) COMPRENSIÓN DE LA ORGANIZACIÓN Y DE SU
CONTEXTO
La organización tiene que tener en cuenta las cuestiones internas y externas, estas pueden ser positivas o negativas, afectan a su capacidad para alcanzar los resultados previstos de su sistema de gestión de la SST. Esta comprensión se utiliza para para establecer, implementar, mantener y mejorar continuamente su sistema de gestión de la SST. Las cuestiones internas y externas e incluyen condiciones, características o circunstancias cambiantes que pueden afectar al sistema de SST.
Cuestiones externas
- el entorno cultural, social, político, legal, financiero, tecnológico, económico y ambiental y la competencia de mercado, ya sea internacional, nacional, regional o local.
- (^) la introducción de nuevos competidores, contratistas, subcontratistas, proveedores, socios y prestadores de servicios, nuevas tecnologías, nuevas leyes y la aparición de nuevas profesiones.
- nuevos conocimientos sobre los productos y su efecto sobre la seguridad y salud.
- (^) los factores y tendencias clave pertinentes para la industria o para el sector que tienen impacto sobre la organización.
- (^) las relaciones con sus partes interesadas externas, así como sus percepciones y valores.
- los cambios en relación con cualquiera de los anteriores.
- (^) Comprensión de las necesidades y expectativas de
los trabajadores y otras partes interesadas.
la organización debe determinar:
- (^) las partes interesadas que son pertinentes al sistema de gestión de la calidad.
- los requisitos pertinentes de estas partes interesadas para el sistema de gestión de la calidad. Otras partes interesadas además de los trabajadores:
- (^) Clientes. Propietarios
- Distribuidores. Accionistas
- (^) Proveedores. Comunidades vecinas
- (^) Contratistas, subcontratistas Público en general
- (^) Representantes de los trabajadores Organizaciones no gubernamentales
- Organizaciones de trabajadores Medios de comunicación
- Sindicatos Academia
- (^) Organizaciones de empleadores Organizaciones para la salud y seguridad en el trabajo
- (^) Comunidad local
- (^) Servicios medocos
Algunas necesidades y expectativas son obligatorias por que han sido incorporadas a leyes y reglamentos, la organización puede aportar o acortar necesidades.
- (^) Determinación del alcance del sistema de gestión del SST Cuando se determina el alcance la organización debe considerar las cuestiones externas e internas indicadas en la primera clausula, tener en cuenta los requisitos indicados que vimos en la clausula 2, tener en cuenta las actividades relacionadas con el trabajo. El alcance debe estar disponible como información documentada. Una organización tiene la libertad y la flexibilidad para definir los limites y la aplicabilidad del sistema de SST. Los limites y la aplicabilidad puede incluir toda la organización o ciertas partes de ella.