Prepara tus exámenes y mejora tus resultados gracias a la gran cantidad de recursos disponibles en Docsity
Gana puntos ayudando a otros estudiantes o consíguelos activando un Plan Premium
Prepara tus exámenes
Prepara tus exámenes y mejora tus resultados gracias a la gran cantidad de recursos disponibles en Docsity
Prepara tus exámenes con los documentos que comparten otros estudiantes como tú en Docsity
Los mejores documentos en venta realizados por estudiantes que han terminado sus estudios
Estudia con lecciones y exámenes resueltos basados en los programas académicos de las mejores universidades
Responde a preguntas de exámenes reales y pon a prueba tu preparación
Consigue puntos base para descargar
Gana puntos ayudando a otros estudiantes o consíguelos activando un Plan Premium
Comunidad
Pide ayuda a la comunidad y resuelve tus dudas de estudio
Descubre las mejores universidades de tu país según los usuarios de Docsity
Ebooks gratuitos
Descarga nuestras guías gratuitas sobre técnicas de estudio, métodos para controlar la ansiedad y consejos para la tesis preparadas por los tutores de Docsity
Traba de un ejercicio en el curso de facilitadores de INFOTEP
Tipo: Ejercicios
1 / 4
Esta página no es visible en la vista previa
¡No te pierdas las partes importantes!
**1. TEMA III: Marco nacional de Cualificación, realizar las actividades de aprendizajes, 6, 7, 8.
El marco nacional de cualificaciones es importante en la formación técnica profesional, debido a que cada nivel es diferente, lo cual lo diferencia los estudios que este ha realizado, es decir, el primer nivel son los que terminaron la primaria, el segundo nivel los que terminaron el bachiller general, el tercer nivel son los que terminaron el bachiller técnico y el cuarto nivel son los que terminaron una carrera universitaria. Esto quiere decir, que la planificación del proceso de acompañamiento será diferente dependiendo de cada nivel, ya que cada uno se adaptará al nivel de conocimiento que tiene cada participante.
7. Observe el esquema de los niveles y descriptores de las ocupaciones y diga a qué nivel usted pertenece y por qué.
Considero que pertenezco al nivel 4, ya que soy una persona que tengo muchos conocimientos, porque he realizado maestrías y diplomado en mi área del saber que es Gestión Humana, y esto me permite abordar diferentes problemas, a desarrollar mi área laboral con los métodos necesarios y las habilidades que requieren cada subsistema de Recursos Humanos. Soy una persona que se rige por las reglas, pero que también me gusta adaptarme a los nuevos aprendizajes y a los cambios.
8. Investigue cuatro (4) cualificaciones de las que imparte INFOTEP, una por cada nivel y comente porqué crees, que corresponde a ese nivel
En el Nivel 1 está los estudiantes que terminan la primaria, corresponden a ese nivel, porque son personas que han desarrollado conocimientos para abordar tareas rutinarias, siguen instrucciones sencillas, pero deben tener supervisión directa, es decir, estas personas son capaces de usar correctamente las maquinarias y equipos, ya sea en la parte textil, confección, calzado, bebidas, productos del tabaco, entre otros.
2. TEMA III: Formación Basada en Competencias Laborales.
Realizar las actividades de aprendizajes:
a- Completa: Identifica según el área ocupacional al que perteneces y organiza los tipos de competencias que caracterizan dicha ocupación. Soy Licenciada en Psicología Industrial con un Máster en Dirección de Recursos Humanos.
Competencias básicas: Tengo conocimientos y habilidades en psicología, comunicación efectiva, capacidad para la resolución de conflictos, poseo habilidades de liderazgo, análisis y evaluación y sobre todo la gestión del cambio.
Competencias transversales: Poseo pensamiento crítico, sé trabajar en equipo, procuro el cambio cuando es necesario, resuelvo problemas, tengo liderazgo, organizo, planifico, soy coach, entre otras.
Competencias Técnicas o específicas: Evalúo y selecciono personal, diseño e implemento programas de capacitación y desarrollo, realizo diagnóstico y gestiono el clima laboral, tengo capacidad para la gestión del cambio organizacional, la resolución de conflictos y mediación, entre otros.
b- Parea: Identifica a qué nivel corresponde las siguientes competencias de la ocupación. Confección enlazando con una flecha.
1 - Operador de máquina de coser doméstica 2 - Diseñador de prendas de vestir 3 - Operador de máquina industrial de una aguja 4 - Confección prenda de vestir industrial 5 - Operador de máquinas especiales 6 - Técnico en confección de prendas de vestir
Nivel 1 Nivel 2 Nivel 3 Nivel 4 Nivel 5
