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Este diploma ofrece una formación integral en técnicas y mecanismos para la resolución de conflictos, con un enfoque en la mediación y conciliación. El programa abarca un marco teórico y legal de los métodos alternativos para la solución de conflictos (masc), profundizando en la mediación, conciliación y negociación. El curso está dirigido a profesionales en general y busca desarrollar habilidades para la gestión de conflictos, la construcción de acuerdos y la promoción de la convivencia social.
Tipo: Resúmenes
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No. R-CSU-UG-S002-92-27-04-
Intervenir eficientemente en los diferentes conflictos que se generan en la interacción social con el fin de la aplicación de las técnicas y mecanismos para solución de conflictos utilizando los métodos alternativos que contempla la Ley beneficiando con él, a las partes en conflicto con profesionalismo y honestidad.
Profesionales en general.
a. Será capaz de identificar y sensibilizarse ante los escenarios de conflictos y violencia, así como de inducir nuevas formas de convivencia social. b. Distinguirá las particularidades y ventajas de los modelos de resolución de conflictos. c. Será capaz de aplicar el proceso metodológico de mediación y conciliación. d. Será capaz de elaborar proyectos, programas e iniciativas tendientes a promover la resolución alternativa de solución de conflictos de manera constructiva, en el área de su competencia laboral. e. Distinguirá las características de los casos a resolver de manera alternativa de acuerdo a la naturaleza de la disputa o el conflicto.
Unidad I
Unidad II
Unidad III
Unidad IV
1
2
3
4
Total horas
Decanato de Investigación, Posgrado e Internacionalización
Coordinación de Posgrado
Jefatura de Servicios Especializados y Educación Contínua