Protocolo de Actuación para la Prevención, Atención y Sanción de
Acoso y Hostigamiento de Género
Objetivo general
Establecer criterios y medidas que coadyuven a la prevención,
detección y actuación ante Casos de acoso y hostigamiento de
género, que se presenten en las Unidades Académicas Y Entidades
Administrativas de la Universidad Autónoma de Guerrero.
Objetivos particulares
Clarificar y unificar los conceptos básicos más importantes sobre
acoso y hostigamiento de Género: definición e indicadores.
Caracterización acoso y hostigamiento de género
Es necesario diferenciar el acoso y hostigamiento de género de otras
conductas no Deseadas en las que interviene la Defensoría de los
Derechos Humanos y Universitarios, el Tribunal Universitario y la
Contraloría General.
Acoso de Género
El acoso y los prejuicios dirigidos a través de la tecnología contra las
personas, en su mayoría mujeres, en función de su género.
Hostigamiento de Género
Es una forma de violencia de género que se manifiesta a través de
acciones o palabras no deseadas que tienen un carácter sexual o
sexista.
Dictamen relativo al Protocolo de Actuación para la Prevención,
Atención y Sanción de Acoso y Hostigamiento de Genero de la
Universidad Autónoma de Guerrero.
I. Antecedentes
Primero. En el año 2005 el H. Consejo Universitario tuvo a bien
aprobar el Reglamento de La Defensoría de Derechos Humanos y
Universitarios, siendo su competencia la promoción Y defensa de los
derechos humanos y universitarios de los miembros de la Comunidad
Universitaria.
