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Habla sobre la cultura organizacional en las empresas
Tipo: Guías, Proyectos, Investigaciones
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La cultura organizacional de una empresa es el conjunto de creencias, hábitos, valores, creencias, costumbres, visión, valores, normas y formas de interacción subyacentes que contribuyen al entorno social y psicológico único de la empresa.
La cultura organizacional es la civilización en el lugar de trabajo. — Alan Adler Razones por las que la cultura organizacional es importante:
Diminución de la retención
Aumenta la productividad Cuando los empleados están contentos y satisfechos con su trabajo, ayuda a aumentar la productividad y el desempeño laboral. Para crear y mantener empleados felices, tanto los líderes de equipos como los gerentes de RRHH deben brindarles a los empleados las herramientas que necesitan para hacer bien su trabajo.
