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Introducción La Corporación Autónoma Regional del Atlántico (CRA) es una entidad pública de carácter ambiental encargada de proteger y administrar los recursos naturales en el departamento del Atlántico. Como parte del Sistema Nacional Ambiental (SINA), la CRA ha experimentado transformaciones importantes en los últimos cinco años para fortalecer su gestión institucional. Este trabajo presenta un análisis sobre su estructura organizacional actual y los principales cambios que ha tenido su planta de personal, con base en documentos oficiales y marcos normativos vigentes.
1. Estructura Organizacional Actual de la CRA La CRA ha venido ajustando su estructura interna para mejorar la eficiencia administrativa y cumplir mejor con sus funciones. Actualmente, su organización está compuesta por varias dependencias con roles bien definidos: 1.1 Dirección General Es la cabeza de la entidad, encargada de liderar, coordinar y representar a la CRA. La Dirección General orienta las decisiones estratégicas, formula políticas internas y vigila el cumplimiento de los objetivos misionales (CRA, 2024). 1.2 Oficinas Asesoras Estas oficinas apoyan a la Dirección General en áreas técnicas y administrativas clave, como la Oficina Jurídica, Planeación, Comunicaciones, Ciencia y Tecnología, Políticas Estratégicas y Proyectos Especiales. Su función principal es brindar soporte especializado y proponer estrategias para mejorar la gestión (CRA, 2024). 1.3 Subdirecciones La CRA cuenta con tres subdirecciones: Subdirección de Gestión Ambiental : Coordina acciones para la conservación de los ecosistemas y recursos naturales.
Conclusiones La CRA ha fortalecido su estructura interna y su gestión del talento humano en respuesta a las exigencias del contexto ambiental y administrativo del país. La reestructuración organizacional, junto con los ajustes en la planta de personal, han permitido mejorar la eficacia en la gestión ambiental del departamento del Atlántico. Estos cambios también reflejan un compromiso con la modernización institucional, el bienestar laboral y la especialización funcional. Referencias Corporación Autónoma Regional del Atlántico – CRA. (2024). Estructura organizacional. Recuperado de https://www.crautonoma.gov.co/la-cra/estructura-organizacional Corporación Autónoma Regional del Atlántico – CRA. (2024). Manual de funciones y competencias laborales. Recuperado de https://www.crautonoma.gov.co/transparencia Corporación Autónoma Regional del Atlántico – CRA. (2024). Planes institucionales y encuestas de clima laboral. Recuperado de https://www.crautonoma.gov.co/transparencia Vlex. (2022). Acuerdo Número 000013 de 2022 – Reforma administrativa CRA. Recuperado de https://vlex.com.co/vid/acuerdo-numero-000013-2022-
