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Este documento proporciona una explicación detallada sobre la diferenciación entre costos y gastos en el plan de cuentas de una empresa. Se define que los costos son erogaciones de dinero necesarias para la materialización de un bien o servicio, mientras que los gastos son erogaciones no necesarias de manera inmediata. Se enfatiza la importancia de que un contador público sepa identificar y cuantificar adecuadamente los costos y gastos, ya que esto es fundamental para determinar la estructura de costos, la utilidad fiscal y la utilidad financiera de la empresa. Se proporcionan ejemplos de cómo ciertos conceptos pueden clasificarse como costos o gastos dependiendo del tipo de empresa. Además, se menciona que el criterio profesional del contador público es crucial al momento de asignar los códigos 5 y 6 en el plan de cuentas, ya que esto determinará si un concepto se considera costo o gasto.
Tipo: Apuntes
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Son erogaciones de dinero realizadas por la empresa para pagar algo que es inminentemente necesario para que se materialice el bien o el servicio.
realizadas por la empresa para pagar algo que es no es inminentemente necesario para que se materialice el bien o el servicio.
Puede haber en un plan de cuentas: Sueldos y Salarios con código 5 y puede haber Sueldos y Salarios Administrativos con código 6 Todos los beneficios de ley (Utilidades, Vacaciones, Bono de Alimentación, Dotación de Implementos) van a depender a que Nómina se le va a pagar para colocaar código 5 o 6 Los impuestos o aportes: Siempre hay que leer la ley para determinar si son deducibles o no