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Tipo: Ejercicios
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DE CONFORMIDAD AL DECRETO LABORAL DEL 1 DE ENERO DE 2023 CALCULO DE VACACIONES PROPORCIONALES LEY LABORAL AL 31 DE DICIEMBRE DE 2022 LEY LABORAL A PARTIR DEL 1 DE ENERO DE 20 28/02 3 10 8.38 1/1/2023 2/28/2023 3 A PARTIR DE LA FECHA DE CUMPLEAÑOS LABORAL DE 2023, CON PR SIGUIENTE 0 12 25% 1 12 25% 2 14 25% 3 16 25% 4 18 25% 5 20 25% 6 a 10 22 25% 11 a 15 24 25% 16 a 20 26 25% 21 a 25 28 25% 26 a 30 30 25% 31 a 35 32 25% 36 a 40 34 25% FECHA DE INGRESO DIA/MES AÑOS DE SERVICIOS DIAS DE VACACIONES DE LEY DIAS DE VACACIONES A CONSIDERAR FECHA INICIO REFORMA LABORAL FECHA DE CUMPLEAÑOS LABORAL AÑOS DE SERVICIOS Años de servicio Días de vacaciones Prima vacacional
AL A PARTIR DEL 1 DE ENERO DE 2023 16 2.54 10.92 25% 15 1. LEAÑOS LABORAL DE 2023, CON PRESTACIONES DE LEY, EL FACTOR DE INTEGRACION SERIA EL Aguinaldo Factor 15 1. 15 1. 15 1. 15 1. 15 1. 15 1. 15 1. 15 1. 15 1. 15 1. 15 1. 15 1. 15 1. PRIMA VACACIONAL DE LEY AGUINALDO DE LEY FACTOR DE INTEGRACION AL 01/01/ DIAS DE VACACIONES DE LEY DIAS DE VACACIONES A CONSIDERAR DIAS DE VACACIONES A CONSIDERAR EL 01/01/ “LOS COMENTARIOS PROFESIONALES DE ESTE ARTÍCULO SON RESPONSABILIDAD DEL AUTOR, SU INTERPRETACIÓN SOBRE LAS DISPOSICIONES CITADAS PUEDE DIFERIR CON LA EMITIDA POR LA AUTORIDAD”