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Una reseña histórica sobre las contribuciones más relevantes al estudio del trabajo, aportes de economistas y ingenieros como Adam Smith, Frederick Taylor, Frank Gilbreth y Charles Bedaux. Desde la teoría del valor del trabajo de Smith hasta las investigaciones sobre el estudio de movimientos de Taylor, Gilbreth y Bedaux, este texto ofrece una visión global de cómo la comprensión del trabajo ha evolucionado a lo largo de la historia. Además, se incluyen fuentes adicionales para una lectura más profunda.
Tipo: Guías, Proyectos, Investigaciones
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Universidad Tecnológica de Panamá Facultad de Ingeniería Industrial Licenciatura en Logística y Transporte Multimodal Asignatura Estudio del Trabajo Profesora Elizabeth Salgado Estudiante Julio Bonilla Cédula 8-980- Fecha Martes 29 de marzo de 2022
El aporte al estudio del trabajo por parte del economista Adam Smith fue la teoría del valor del trabajo. Smith establece la diferencia respecto al valor de cambio con el valor de uso. El valor de cambio es el precio que se paga en el mercado por un bien determinado. El economista afirma que este es relativo a la cantidad de trabajo ejercida para producir la mercancía. El valor de uso proviene del hecho de que el producto es para cubrir una necesidad. Describió el precio de una mercancía en términos de trabajo necesario para adquirirlo, que personifica el concepto de cuanto trabajo es requerido para la obtención de un bien y como una herramienta por ejemplo, puede facilitar su adquisición. Gracias a la teoría del valor del trabajo, Adam Smith se convirtió en la piedra angular del desarrollo y la riqueza de occidente. Muchos definen esta teoría como la referencia del liberalismo económico; el capitalismo. Aunque en un principio no tuvo gran acogida, con el paso de los años acabo extendiéndose por todo el mundo y fue reconocida con todo tipo de honores. Supuso un antes y un después, ya que se convirtió en la pieza clave de la evolución de la economía clásica a la moderna.
El aporte al estudio del trabajo por parte del ingeniero fue la determinación científica de los estándares de trabajo (Estudio de Movimientos, Tiempos temporales y estandarización de herramientas). Taylor enfatiza sus principios de administración en una visión sistémica de las organizaciones, y en la eliminación de la contradicción subyacente de la persecución de objetivos a priori opuestos: los intereses de empleadores y empleados. Taylor era un ingeniero mecánico estadounidense, que al principio de su carrera en la industria del acero, inició investigaciones sobre los mejores métodos de trabajo y fue el primer especialista que desarrolló una teoría integrada de los principios y metodología de la Dirección. Entre los principales aportes de Taylor relacionados con la Ingeniería Industrial y el estudio del trabajo tenemos: Tiempos temporales y estandarización de herramientas. Sistema diferencial de
método que consiste en la medición de tiempos vinculados a una apreciación de la actividad. Bedaux fue uno de los principales contribuyentes en el campo de la medición del trabajo o medición del trabajo, una rama de la influencia del movimiento de gestión científica.
Sus numerosas aportaciones, derivadas de largos años de trabajo con Frederick Taylor en varias industrias y como consultor industrial, incluyen las siguientes facetas: Trabajos en el campo de la motivación y en el desarrollo de planes de tareas y primas, con un plan de incentivos de gran éxito. Mayor consideración a los obreros de la que era habitualmente concebida por la dirección en tiempo de Gantt. Propugnar el adiestramiento de los obreros por la Dirección. Reconocimiento de la responsabilidad social de las empresas y de la industria. Control de los resultados de la gestión, a través de los gráficos de Gantt y otras técnicas. Estudió la Dirección Científica con mucha más visión humanística que Taylor, quien estaba interesado fundamentalmente en las características técnicas y científicas del trabajo en la industria. Una de sus principales aportes al estudio del trabajo es la gráfica de barras conocida como carta o diagrama de Gantt, que consiste en un diagrama en el cual el eje horizontal representa las unidades de tiempo, y en el vertical se registran las distintas funciones, las que se representan por barras horizontales, indicando los diversos tiempos que cada una de ellas demanda. Infografía https://lahistoria.net/biografia/charles-bedaux https://www.timetoast.com/timelines/precursores-de-la-ingenieria-de- metodos
https://arrizabalagauriarte.com/metodologia-productividad-analisis-dd- metodos-tiempos/ http://www.cca.org.mx/cca/cursos/administracion/artra/padm/enfadm/ escclas/gannt
