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Análisis Económico del Derecho en Abogacía: Investigación y Estadística, Guías, Proyectos, Investigaciones de Derecho

Un trabajo práctico de investigación y estadística desarrollado en el marco de la carrera de Abogacía, asignatura de Análisis Económico del Derecho, en el primer año, segundo cuatrimestre del año lectivo 2020. El documento aborda la importancia de la estadística en el derecho, la metodología de la investigación cualitativa y una entrevista a un miembro de una empresa suiza argentina para determinar su salario bruto y neto, el número de empleados y la situación actual frente a la problemática del Covid-19. El documento también incluye información sobre las contribuciones y aportes laborales.

Tipo: Guías, Proyectos, Investigaciones

2020/2021

Subido el 29/04/2021

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agustina-maidana-2 🇦🇷

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Trabajo Práctico de Investigación y Estadística
CARRERA: ABOGACÍA
Asignatura: Análisis Económico del derecho
Cátedra: Rodríguez Alonso, Alejandro Martín
Prof. responsable de la actividad: Ottati Paz, Juan Manuel
Alumna: Maidana Agustina
CURSO: Primer Año Segundo cuatrimestre (octubre- noviembre)
AÑO LECTIVO: 2020
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Trabajo Práctico de Investigación y Estadística

CARRERA: ABOGACÍA

Asignatura: Análisis Económico del derecho

Cátedra: Rodríguez Alonso, Alejandro Martín

Prof. responsable de la actividad: Ottati Paz, Juan Manuel

Alumna: Maidana Agustina

CURSO: Primer Año Segundo cuatrimestre (octubre- noviembre)

AÑO LECTIVO: 2020

Introducción Importancia del tema de Estudio La estadística consiste en métodos, procedimientos y fórmulas que permiten recolectar información para luego analizarla y extraer de ella conclusiones relevantes. Se puede decir que es la Ciencia de los Datos y que su principal objetivo es mejorar la comprensión de los hechos a partir de la información disponible. En el campo del Derecho, la matemática y la estadística, cumplen la función de desarrollar el razonamiento lógico de los abogados y se vuelve una herramienta básica para construir procesos argumentativos, que no puedan ser rebatidos, lo cual garantiza su posición. La aplicación de las matemáticas y la estadística son fundamentales para estudiar derecho; en el caso de la estadística, esta se convierte en un instrumento fundamental para su desarrollo, ya que estamos frente a situaciones y hechos aleatorios; como sucede en el derecho penal, derecho mercantil, derecho minero, derecho agrario, etc. Una de las aspiraciones del ser humano es lograr una ocupación que a la par que le permita obtener los ingresos necesarios para su sustentación y el de su familia, le facilite el desarrollo de la personalidad. Por lo tanto, si bien cada hombre no tiene un derecho subjetivo para que un empleador determinado ¨le de trabajo¨, uno de los presupuestos básicos de la política socioeconómica que debe orientar al Gobierno, es el de dar posibilidades para que todos los que tienen aptitud para trabajar puedan hacerlo en una actividad en armonía con su habilidad y sus deseos. Este derecho no debe confundirse con el de la llamada propiedad del empleado. No se trata de mantener este aunque no sea útil para la comunidad, sino que se asegure la posibilidad de hallar uno (bien cuando se ingresa al mercado de trabajo, bien cuando se ha perdido el que se tenía). Metodología de la investigación cualitativa En el siguiente trabajo de investigación se llevará a cabo una metodología cualitativa la cual es un método de investigación usado principalmente en las ciencias sociales que se basa en cortes metodológicos basados en principios teóricos tales como la fenomenología, la hermenéutica, la interacción social empleando métodos de recolección de datos que son no cuantitativos, con el propósito de explorar las relaciones sociales y describir la realidad tal como la experimentan sus correspondientes protagonistas. La investigación cualitativa requiere un profundo entendimiento del comportamiento humano y las razones que lo gobiernan, y busca explicar las razones de los diferentes aspectos del comportamiento. En otras palabras, Investiga el por qué y el cómo se tomó una decisión, en contraste con la investigación cuantitativa, que busca responder preguntas tales como cuál, dónde, cuándo, cuánto. La investigación cualitativa se basa en la toma de muestras Pequeñas, esto es, la observación de grupos de población reducidos, como salas de clase, etc. [CITATION Jua20 \l 11274 ] Perfil de la investigación Swiss Medical S.A. Clínica y Maternidad Suizo Argentina. En dicha investigación, trabajaremos con la empresa Swiss Medical S.A. Daremos una breve presentación de una de las Clínicas. (SUIZO ARGENTINA) Swiss Medical es un centro médico ambulatorio que cuenta con prestigiosos profesionales, cómodas instalaciones Y la tecnología más avanzada para brindar siempre la mejor atención, el cual cuenta con centros médicos y odontológicos.

  1. ¿Una posible estimación del patrimonio de la empresa? Posee una cartera de clientes de aproximadamente 470.000 personas con una facturación anual que ronda los 250 millones de dólares. [ CITATION Pic20 \l 11274 ] 1) Determinar: a. Salario Bruto / neto Sueldo en mano: $41. Impuesto a las ganancias mensual: $343, Jubilación (11%): $5. Obra social (3%): $1. Ley 19032 (PAMI) (3%): $
  • En este caso Trabajamos con el sueldo del entrevistado (Piccolo, referente de turno) b. Cantidad de empleados Se estima que hay alrededor de 6000 personas trabajando en la Clínica y Maternidad Suizo Argentina. Entre los profesionales, personal de mantenimiento, y administrativos. c. Salarios de los otros miembros (managers/ jefes de área/ directores, etc.)

(Esto podemos encontrarlo en la página de ATSA, el sueldo corresponderá a la última columna)

  1. Estimar: ¿Cuál es el salario promedio? El salario promedio para un profesional es de $40.000, en caso de que realice horas “extras” de trabajo ese salario va a variar por la cantidad de horas que haya estado. Si esto sucede puede rondar su sueldo bruto entre los

Asignación familiar 4,44% Fondo Nacional de empleo 0,89% Obra social 5% +ART

  • Seguro de vida (realizando una sumatoria de todas las contribuciones esto me dará un 23%) a. Desvío Las remuneraciones dadas a los profesionales y a las personas que prestan su servicio, se encuentran algunos, por lo más alto como otros que se encuentran más por debajo, esto puede ser claro, al observar el sueldo de un médico u enfermero que se encuentra a medias del sueldo, porque tampoco se encuentra a lo más alejado, y si comparamos, con el de un cadete que es el salario más bajo, este se encontrará a medias o mejor dicho muy por debajo del desvío de un salario alto, como consecuencia estas personas que tienen un bajo sueldo no podrán satisfacer muchas necesidades, ya que se encontrarán ajustados a determinadas actividades, gusto, que se le presenten, por cumplir el pago ya sea de impuestos transportes entre otros. En cambio el de un profesional se encuentra a medias superando un poco la línea alta, pero siendo así también se verá afectado ya que tendrá un poco más de acceso a determinadas actividades, gustos, pero no siempre será satisfactorio, podrán realizar ciertas actividades, acciones, pero siempre tratando de economizar al máximo (ambos casos), para poder llegar al mes con determinadas responsabilidades que tenga el/los individuos. b. ¿les parece justas estas remuneraciones? ¿Por qué? No es justa las remuneraciones, ya que, con todo el análisis realizado, se puede observar que los sueldos están por debajo de la línea, si lo observamos desde otra perspectiva, veremos también que una persona no formada (nivel universitario) está sacando prácticamente lo mismo que un profesional, por otro lado, sí hablamos del sueldo mínimo vital y móvil de la Argentina se podrá observar que es de $16875, Esto es un sueldo muy bajo (personalmente para la situación económica que nos encontramos atravesando como país/sociedad), el cual dependiendo si la persona tiene gastos como por ejemplo, de alquiler, de pasaje (para asistir al trabajo u facultad), entre otras, no le alcanzará para poder cubrir todos sus necesidades.
  1. Comparar: a. Compare los resultados con la canasta básica total (INDEC) del mes de septiembre 2020. Lo analizaremos con el sueldo de un jefe de piso enfermero y lo compararemos con la situación de un cadete. Según el informe de la ATSA, un enfermero/ jefe de piso saca alrededor de $60.000, mensuales vale aclarar que esto es el sueldo bruto no el sueldo de bolsillo, además nos encontramos con un cadete que saca alrededor de $40.000. Dependiendo de cómo esté integrada el hogar podremos sacar si realmente el capital del individuo se encuentra dentro de la canasta básica total o por debajo de ella. Cómo se podrá observar en los datos del INDEC, una familia que se encuentra integrada por tres personas necesitarán por mensualmente $34.8780, si lo vemos del lado del enfermero al sacar su

sueldo neto o de bolsillo, nos encontraremos que estará a lo justo de la canasta básica total, en caso de que su grupo está integrado por tres personas solamente le sobrará alrededor del 25% de su remuneración, si son más en el hogar, cinco personas lo que le tendrá de su remuneración será alrededor de 15%. Si lo vemos por el lado del cadete, que sacó un sueldo inferior al de un profesional, si el grupo familiar se encuentra compuesto por 3 personas, su remuneración será destinada alrededor del 95% de su sueldo, pero si en caso de que su familia esté compuesta por más de 5 personas, sus ingresos no serán suficientes y se encontrará por debajo de la línea de la canasta básica total según el INDEC. b. En caso de poder obtener información sobre otros gastos, ejemplo, costos de alquiler, colegio de los hijos etc. Compararlos con el ingreso (salario mensual). Respecto a la información proporciona por el entrevistado Gabriel Piccolo, el empleado nos informa que cuenta con gastos de alquiler, prepaga, mantenimiento de su propio vehículo el cual es su medio de transporte a su trabajo (peaje, combustible, seguro del vehículo), por otro lado, vale aclarar que él es soltero, sin hijos, por lo tanto, su estatus económico dependerá únicamente de él y de su forma de distribuir sus ingresos. Entonces podemos estimar que en su salario mensual serán destinados: Alquiler 40% (estimación) Prepaga 5% Mantenimiento de Vehículo 30% (estimación) Personalmente opino que tiene una poca capacidad de ahorro, ya que mas del 50% de su salario ira destinado a sus gastos mensuales, y no podrá gozar totalmente de sus ingresos, ni poder darse alguno que otro gusto personal, ya que prácticamente se encontrará ajustado del bolsillo por así decirlo. Y si hablamos por el lado de la canasta básica total, podremos observar que alrededor del 15% al ser solamente uno en el grupo de su hogar irá destinado su remuneración En conclusión alrededor del 80% de sus ingresos Irán destinados a otros gastos ya mencionados y por otro lado a la canasta básica alimentaria y total. [ CITATION Swi20 \l 11274 ] [CITATION ATSA20 \l 11274 ] [ CITATION Ins20 \l 11274 ] [ CITATION Pic20 \l 11274 ] [ CITATION CCyC17 \l 11274 ] [ CITATION MyMECO17 \l 11274 ] CONCLUSIÓN: Mediante el desarrollo de este trabajo se logró articular las distintas posiciones críticas asumidas por el entrevistado, que colaboro en este trabajo. Esta dinámica permitió consolidar una serie de reflexiones coherentes con el caso que se viene trabajando, el cual es un tema importante para los individuos de una sociedad, y que incorpora una serie de dilemas éticos que conducen a la toma de decisiones y posturas aplicables a múltiples casos que pueden presentarse en el ejercicio profesional. Cada una de las temáticas y textos tratados en el desarrollo de este trabajo colaborativo ha con llevado al análisis acerca de la manera de como cada individuo asume sus responsabilidades al momento de enfrentar una toma de decisiones. También pudimos observar cómo afecta a cada familia u individuo al no poder satisfacer plenamente sus necesidades ya que su/s remuneración/es no son satisfactorias, y lo vemos desde un ámbito