ADMINISTRACIÓN D E LA S ALUD Y L A SEGUR IDAD
Disciplina preventiva que estudia las condiciones del medio ambiente de trabajo, identificando, evaluando y controlando los contaminantes de origen laboral.
¿Qué es?
CONTROL DE
PÉRDIDAS
Es un programa preparado para
reducir o eliminar los accidentes,
que pueden dar como resultado
lesiones personales o daños a la
propiedad.
¿Qué es?
Objetivos
•Controlar los daños físicos
(lesiones o enfermedades)
•Controlar los daños a la
propiedad (equipos, materiales
y/o ambiente)
•Mejorar la eficiencia
•Proteger los bienes
•Aumentar los beneficios
Pasos
•Evaluar el riesgo:
Gravedad , frecuencia,
probabilidad.
•Desarrollar un plan
•Implementar el
plan: objetivos, metas,
responsabilidades
rendición de cuentas y
seguimiento.
•Monitorear el
sistema: Medir, evaluar,
dar reconocimiento y
corregir el desempeño de la
organización.
ADMINISTRACIÓN D E LA
SALUD Y LA SEGURIDAD
(COSTOS DIRECTOS E
INDIRECTOS)
Tiene como función, optimizar los
recursos y conducir en forma racional
las actividades de las organizaciones,
a través del esfuerzo humano, para
satisfacer los objetivos institucionales
con eficiencia, eficaciay calidad.
¿Cuál es su función?
*Previsión: Investigaciones,
objetivos y cursos alternos
PROGRAMAS DE
SALUD Y SEGURIDAD
Objetivo
Existen para marcar los planes
adecuados de salud y reglas
claras de prevención de los
centros de trabajo, y están
relacionados con: las
condiciones física y
psicológicas de los trabajadores
y la preservación de la fuerza
laboral.
Puntos clave para un
programa efectivo
*Compromiso de la Gerencia y
participación de los empleados
*Analisis de Trabajo
*Prevención y Control de
riesgos
*Adiestramiento en Seguridad y
Salud
Orientación efectiva para
nuevos empleados
*Responsabilidades en
seguridad y salud de los
empleados
*Médidas de Protección
*Procedimientos apropiados
para la operación de maquinaria
*Entender todos los sistemas de
guardas
*Procedimientos de Rutas de
Salidas y Emergencias
SISTEMAS DE GESTIÓN DE
SEGURIDAD E HIGIENE.
¿Qué es?
Un Sistema de Gestión de la
Seguridad (SGS) es un programa para
promover la seguridad y reducir los
riesgos para los empleados en el
trabajo. Lo aplica una organización
para identificar, evaluar y controlar
los peligros para los empleados y el
público en todas las operaciones.
*ANSI Z-10
*ISO 45001
*Directrices de gestión de la seguridad
OSHA
*Seguridad basada en el
comportamiento
*Fundamentos de la gestión científica
*Nueva visión de la gestión de la
seguridad e higiene
Proceso administrativo
*Planeación: Políticas,
procedimientos, programas y
presupuestos
*Organización: Funciones, jerarquías
y obligaciones
*Integración : De personas, cosas y
tecnologías
*Dirección: Autoridad, poder,
delegación, comunicación y
supervisión
*Control: Estándares y evaluación
Implantación del sistema
Reconocimiento, evaluación,
implementación y control
Enfoques de los sistemas de
gestión de la seguridad e higiene
Diseño de un sistema de seguridad
1. Identificar los peligros
2. Construir una lista de programas
especiales
3. Identificar las funciones y
responsabilidades
4. Implementar la formación en
seguridad e higiene
5. Gestionar la información con la
tecnología