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Un caso práctico sobre la actualización de datos ante el imss y el cálculo de las cuotas obrero patronales para la escuela bancaria y comercial, s.a. De c.v. El documento incluye información detallada sobre los trabajadores, sus salarios, prestaciones y movimientos, así como instrucciones para generar los formatos de cálculo de las cuotas de imss e infonavit. El objetivo es que el especialista en la materia pueda ayudar a la institución a cumplir con sus obligaciones ante el imss y evitar multas. El documento abarca temas como el registro patronal, la prima de riesgo, el cálculo de los salarios base de cotización, la generación de cédulas de imss e infonavit, y el registro de movimientos en el sistema sua.
Tipo: Ejercicios
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Euge, Ma. Fer, Martín, Mau, Nancy
En esta actividad reforzarás la competencia Sello EBC: Estudiantes para siempre-autodesarrollo, tu competencia técnica: Manejo de legislación en materia de seguridad social, y tu competencia laboral: Enfoque en resultados.
Instrucciones: lee con atención el caso y realiza lo que se solicita.
Caso
Razón social Escuela Bancaria y Comercial, S.A. de C.V. Registro patronal Z29-10247-10- RFC EBC-200101- Actividad económica Servicios educativos Dirección
Delegación del IMSS Jalisco - Subdelegación 1440 - Juárez Prima riesgo Clase I Representante legal Nombre del alumno
La institución tiene que generar una actualización de datos ante el IMSS ya que no se presentaron los pagos correspondientes al año 202X y es urgente, toda vez que recibió una notificación para poner en orden y al corriente los pagos, con el fin de evitar una multa posterior. Por lo anterior se te proporciona la siguiente información:
Nombre trabajadores
Prestaciones de ley Prestaciones adicionales
Vacaciones Prima vacacional Aguinaldo Vales de despensa Bono asistencia Bono puntualidad
Enrique Juárez Martínez $ 24,589.42 mensual 8 días 34% 22 días 10% salario 12% salario 11% salario
Peralta Mares Catalina $225.30 diarios 8 días 30% 20 días 10% salario 12% salario 11% salario
Cazares Gálvez Laura $10,500.00 quincenal 6 días 28% 18 días 10% salario 12% salario 11% salario
$275.26 diarios 10 días 25% 15 días 10% salario 12% salario 11% salario
Gomez Becerra Victoria $8,200.00 semanales 14 días 32% 19 días 10% salario 12% salario 11% salario
Además, te presentan las siguientes situciones:
Datos 202X PRT Clase II 1. $ 172. 25 veces la UMA UMA $ 96.
Nombre trabajadores Salario diario Aguinaldo para el factor
Prestaciones de ley Vales de despensa
Prestaciones adicionales Factor SBC Vacaciones Prima vacacional Aguinaldo Vales de despensa Bono asistencia Bono puntualidad Enrique Juárez Martínez $ 24,589.42 mensual 819.65 49.403400913242 6.10805684018265 8 34% 22 81.9647333333333 10% salario 12% salario 11% salario 81.9647333333333 81.9647333333333 1.0677260273973 875. Peralta Mares Catalina $225.30 diarios 225.3 12.3452054794521 1.48142465753425 8 30% 20 No integra 10% salario 12% salario 11% salario 22.53 22.53 1.0613698630137 239. Cazares Gálvez Laura $10,500.00 quincenal 700 34.5205479452055 3.22191780821918 6 28% 18 70 10% salario 12% salario 11% salario 70 70 1.0539178082192 737. $275.26 diarios 275.26 11.3120547945205 1.88534246575342 10 25% 15 No integra 10% salario 12% salario 11% salario 27.526 27.526 1.0479452054795 288. Gomez Becerra Victoria $8,200.00 semanales 1171.429 60.9784735812133 14.3780821917808 14 32% 19 117.142857142857 10% salario 12% salario 11% salario 117.142857142857 117.142857142857 1.0643287671233 1246. Ortega Arriaga Juan $180 diarios 180 7.3972602739726 0.73972602739726 6 25% 15 No integra 10% salario 12% salario 11% salario 18 18 1.0452054794521 188. Ramírez Orozco Jaime $19,500 mensuales 650 26.7123287671233 2.67123287671233 6 25% 15 65 10% salario 12% salario 11% salario 65 65 1.0452054794521 679. Aguayo Hernández Marcos $14,000 mensuales 466.67 19.1780821917808 1.91780821917808 6 25% 15 46.6666666666667 10% salario 12% salario 11% salario 46.6666666666667 46.6666666666667 1.0452054794521 487. Ramos de la Rosa Jesús $12,000 mensuales 400 16.4383561643836 1.64383561643836 6 25% 15 40 10% salario 12% salario 11% salario 40 40 1.0452054794521 418.
a. Cédula de IMSS mes de abril de 202X. b. Cédula de Infonavit. Bimestre 2 de 202X. c. Cédula IMSS mes de mayo de 202X. d. Cédula IMSS mes de junio de 202X. e. Cédula de Infonavit. Bimestre 3 de 202X.
Trabajador Número seguridad social RFC Fecha de alta Faltas Incapacidades Fecha de baja Enrique Juárez Martínez 0403802045-1 JUMAE120291 1/4/202X Peralta Mares Catalina 0412640166-2 PEMC640422 1/4/202X 20 días (AD985421) 20/6/202X Cazares Gálvez Laura 0413918156-6 CAGL910830 1/4/202X 2 18/6/202X Jáuregui Damasco Mario 0498660936-2 JADM660517 1/4/202X 3 10 días (AB246810) Gómez Becerra Victoria 7492721334-3 GOBV730728 1/4/202X 2 Ortega Arriaga Juan 1626951412-7 OEAJ950618 20/4/202X 3 5 días (FG562189) Ramírez Orozco Jaime 6645021478-9 RAOJ021121 11/5/202X 2 Aguayo Hernández Marcos 8835984578-6 AUHM980923 1/6/202X 20/6/202X Ramos de la Rosa Jesús 9854978621-2 RARJ970715 1/6/202X 4
La institución Escuela Bancaria y Comercial, S.A. de C.V. te solicita el apoyo a ti, como especialista en la materia, para que la ayudes a generar los formatos de calculo de las cuotas obrero patronales, correspondientes para el pago de IMSS e Infonavit. El pago se realizará el dia 31 de diciembre de 202X, para ello, te proporcionan la siguiente información:
Amado Nervo 2200 - Ciudad del Sol. - C.P. 45050, Zapopan Jalisco
Salario (MXN)
J á uregui Damasco Mario
· El día 17 de abril de 202X la trabajadora Gómez Becerra Victoria tiene 2 faltas a laborar.
· El día 20 de abril de 202X ingresa un nuevo trabajador a el área de Limpieza su nombre es: Ortega Arriaga Juan, devenga un salario diario de $180.00 MXN diarios y prestaciones de ley.
· El 27 de abril de 202X, la trabajadora Cazares Gálvez Laura, tiene 2 faltas a laborar.
· El 05 de mayo de 202X el trabajador Jáuregui Damasco Mario sufre una accidente de trabajo y le asignan una incapacidad por 10 días. # inc. AB
· El trabajador Ortega Arriaga Juan no se presenta a laborar durante 3 días a partir del 9 de mayo.
· El día 27 de mayo de 202X la trabajadora Peralta Mares Catalina sufre una caída en la oficina y se esguinza un tobillo lo que genera una incapacidad por 20 días # Inc. AD985421.
· El día 11 de mayo de 202X ingresa un nuevo trabajador:Jaime Ramirez Orozco, con un salario de $19,500.00 MXN mensuales, con las prestaciones mínimas de ley.
· El día 29 de mayo de 202X el trabajador Ramírez Orozco Jaime falta a trabajar por 2 días.
· El día 01 de junio de 202X ingresan 2 trabajadores nuevos: Marcos Aguayo Hernandez y Jesús Ramos de la Rosa, al área de Producción, con un salario de $14,000.00 y $12,000.00 MXN mensuales, respectivamente, y con las prestaciones mínimas de ley y con prestaciones adicionales, como los trabajadores iniciales.
· El trabajador Ortega Arriaga Juan sufre una caída que le lesiona la mano, le dan 5 días de incapacidad, a partir del 11 de junio, folio de incapacidad: #FG
· El día 12 de junio de 202X el trabajador Jáuregui Damasco Mario falta a trabajar por 3 días.
· El 18 de junio de 202X causa baja la trabajadora Cazares Gálvez Laura, por separación voluntaria.
· El 19 de junio de 202X el trabador Enrique Juárez Martínez tiene 3 faltas la cuales se le registran.
· El día 20 de Junio de 202X el trabajador Marcos Aguayo Hernandez, presenta su renuncia de manera voluntaria.
· El 20 de junio de 202X la empleada Peralta Mares Catalina renuncia de manera voluntaria.
· El 19 de junio de 202X el trabajador Jesús Ramos de la Rosa tiene 4 faltas la cuales se le registran.
(Salario mínimo general) SMC (Salario máximo de cotización)
Salario (MXN)
Prima vacacional para factor
Bono puntualidad factor
Bono asistencia factor
J á uregui Damasco Mario