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Actualización de datos ante el IMSS: Cálculo de cuotas obrero patronales, Ejercicios de Ciencias Sociales

Un caso práctico sobre la actualización de datos ante el imss y el cálculo de las cuotas obrero patronales para la escuela bancaria y comercial, s.a. De c.v. El documento incluye información detallada sobre los trabajadores, sus salarios, prestaciones y movimientos, así como instrucciones para generar los formatos de cálculo de las cuotas de imss e infonavit. El objetivo es que el especialista en la materia pueda ayudar a la institución a cumplir con sus obligaciones ante el imss y evitar multas. El documento abarca temas como el registro patronal, la prima de riesgo, el cálculo de los salarios base de cotización, la generación de cédulas de imss e infonavit, y el registro de movimientos en el sistema sua.

Tipo: Ejercicios

2022/2023

Subido el 28/07/2024

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¡No te pierdas las partes importantes!

bg1
Escuela Bancaria y Comercial, S.A. de C.V.
Euge, Ma. Fer, Martín, Mau, Nancy
En esta actividad reforzarás la competencia Sello EBC: Estudiantes para siempre-autodesarrollo, tu competencia técnica: Manejo de legislación en materia de seguridad social, y tu competencia laboral: Enfoque en resultados.
Instrucciones: lee con atención el caso y realiza lo que se solicita.
Caso
Razón social Escuela Bancaria y Comercial, S.A. de C.V.
Registro patronal Z29-10247-10-0
RFC EBC-200101-007
Actividad económica Servicios educativos
Dirección
Delegación del IMSS Jalisco - Subdelegación 1440 - Juárez
Prima riesgo Clase I
Representante legal Nombre del alumno
La institución tiene que generar una actualización de datos ante el IMSS ya que no se presentaron los pagos correspondientes al año 202X y es urgente, toda vez que recibió una notificación para poner en orden y al corriente los pagos, con el fin de evitar una multa posterior. Por lo anterior se te proporciona la siguiente información:
Nombre trabajadores
Prestaciones de ley Prestaciones adicionales
Vacaciones Prima vacacional Aguinaldo Vales de despensa Bono asistencia Bono puntualidad
Enrique Juárez Martínez $ 24,589.42 mensual 8 días 34% 22 días 10% salario 12% salario 11% salario
Peralta Mares Catalina $225.30 diarios 8 días 30% 20 días 10% salario 12% salario 11% salario
Cazares Gálvez Laura $10,500.00 quincenal 6 días 28% 18 días 10% salario 12% salario 11% salario
$275.26 diarios 10 días 25% 15 días 10% salario 12% salario 11% salario
Gomez Becerra Victoria $8,200.00 semanales 14 días 32% 19 días 10% salario 12% salario 11% salario
Además, te presentan las siguientes situciones:
1. Determina cada uno de los elementos de la siguiente tabla:
Datos 202X
PRT Clase II 1.13065
$ 172.87
25 veces la UMA
UMA $ 96.22
2. Genera los salarios base de cotización para cada uno de los trabajadores.
Nombre trabajadores Salario diario Aguinaldo para el factor Prestaciones de ley Vales de despensa Prestaciones adicionales Factor SBC
Vacaciones Prima vacacional Aguinaldo Vales de despensa Bono asistencia Bono puntualidad
Enrique Juárez Martínez $ 24,589.42 mensual 819.65 49.403400913242 6.10805684018265 8 34% 22 81.9647333333333 10% salario 12% salario 11% salario 81.9647333333333 81.96473333333331.0677260273973 875.1587910868
Peralta Mares Catalina $225.30 diarios 225.3 12.3452054794521 1.48142465753425 8 30% 20 No integra 10% salario 12% salario 11% salario 22.53 22.53 1.0613698630137 239.126630137
Cazares Gálvez Laura $10,500.00 quincenal 700 34.5205479452055 3.22191780821918 6 28% 18 70 10% salario 12% salario 11% salario 70 70 1.0539178082192 737.7424657534
$275.26 diarios 275.26 11.3120547945205 1.88534246575342 10 25% 15 No integra 10% salario 12% salario 11% salario 27.526 27.526 1.0479452054795 288.4573972603
Gomez Becerra Victoria $8,200.00 semanales 1171.429 60.9784735812133 14.3780821917808 14 32% 19 117.142857142857 10% salario 12% salario 11% salario 117.142857142857 117.142857142857 1.06432876712331246.785127202
Ortega Arriaga Juan $180 diarios 180 7.3972602739726 0.73972602739726 6 25% 15 No integra 10% salario 12% salario 11% salario 18 181.0452054794521 188.1369863014
Ramírez Orozco Jaime $19,500 mensuales 650 26.7123287671233 2.67123287671233 6 25% 15 65 10% salario 12% salario 11% salario 65 65 1.0452054794521679.3835616438
Aguayo Hernández Marcos $14,000 mensuales 466.67 19.1780821917808 1.91780821917808 6 25% 15 46.6666666666667 10% salario 12% salario 11% salario 46.666666666666746.6666666666667 1.0452054794521487.7625570776
Ramos de la Rosa Jesús $12,000 mensuales 400 16.4383561643836 1.64383561643836 6 25% 15 40 10% salario 12% salario 11% salario 40 40 1.0452054794521 418.0821917808
3. Registra la empresa en el sistema SUA.
4. Determina los cálculos y las cédulas que a continuación te solicitan:
a. Cédula de IMSS mes de abril de 202X.
b. Cédula de Infonavit. Bimestre 2 de 202X.
c. Cédula IMSS mes de mayo de 202X.
d. Cédula IMSS mes de junio de 202X.
e. Cédula de Infonavit. Bimestre 3 de 202X.
5. Adjunta las cédulas en el espacio dentro de la plataforma que tu docente/asesor indique.
6. Completa la siguiente tabla con base en la información presentada en el caso:
Trabajador Número seguridad social RFC Fecha de alta Faltas Incapacidades Fecha de baja
Enrique Juárez Martínez 0403802045-1 JUMAE120291 1/4/202X
Peralta Mares Catalina 0412640166-2 PEMC640422 1/4/202X 20 días (AD985421) 20/6/202X
Cazares Gálvez Laura 0413918156-6 CAGL910830 1/4/202X 2 18/6/202X
Jáuregui Damasco Mario 0498660936-2 JADM660517 1/4/202X 310 días (AB246810)
Gómez Becerra Victoria 7492721334-3 GOBV730728 1/4/202X 2
Ortega Arriaga Juan 1626951412-7 OEAJ950618 20/4/202X 35 días (FG562189)
Ramírez Orozco Jaime 6645021478-9 RAOJ021121 11/5/202X 2
Aguayo Hernández Marcos 8835984578-6 AUHM980923 1/6/202X 20/6/202X
Ramos de la Rosa Jesús 9854978621-2 RARJ970715 1/6/202X 4
La institución Escuela Bancaria y Comercial, S.A. de C.V. te solicita el apoyo a ti, como especialista e n la materia, para que la ayudes a generar los formatos de calculo de las cuotas obre ro patronales, correspondientes para el pag o de IMSS e Infonavit. El pago se realiza rá el dia 31 de diciembre de 202X, para ell o, te proporcionan la siguiente información:
Amado Nervo 2200 - Ciudad del Sol. - C.P. 45050,
Zapopan Jalisco
Salario
(MXN)
Jáuregui Damasco Mario
· El día 17 de abril de 202X la trabajadora Gómez Becerr a Victoria tiene 2 faltas a laborar.
· El día 20 de abril de 202X ingresa un nuevo trabajador a el áre a de Limpieza su nombre es: Ortega Arriaga Juan, devenga un salario diario de $180. 00 MXN diarios y prestaciones de ley.
· El 27 de abril de 202X, la trabajadora Cazares Gálvez Laura, tiene 2 faltas a laborar.
· El 05 de mayo de 202X el trabajador Jáuregui Damasco Mario sufre una accidente de trabajo y le asignan una incapacidad por 10 días. # inc. AB246 810
· El trabajador Ortega Arriaga Juan no se presenta a laborar durante 3 días a partir del 9 de mayo.
· El día 27 de mayo de 202X la trabajadora Peralta Mares Ca talina sufre una caída en la oficina y se esgu inza un tobillo lo que genera una incapacidad p or 20 días # Inc. AD985421.
· El día 11 de mayo de 202X ingresa un nuevo trabajador:Jaime Ramirez Orozco, con un salario de $19, 500.00 MXN mensuales, con las prestac iones mínimas de ley.
· El día 29 de mayo de 202X el trabajador Ramírez Orozco J aime falta a trabajar por 2 días.
· El día 01 de junio de 202X ingresan 2 trabajadores nuevos: Ma rcos Aguayo Hernandez y Jesús Ramos de la Rosa, al área de Producción, con un sa lario de $14,000.00 y $12,000.00 MXN me nsuales, respectivamente, y con las presta ciones mínimas de ley y con prestacion es adicionales, como los trabajadores iniciales.
· El trabajador Ortega Arriaga Juan sufre una caída que le lesiona la mano, le dan 5 días de incapacidad, a partir del 11 de junio, folio de incapacidad: # FG562189
· El día 12 de junio de 202X el trabajador Jáuregui Damasco Mario falta a trabajar por 3 días.
· El 18 de junio de 202X causa baja la trabajadora Cazares Gálvez Laura, por separación voluntaria.
· El 19 de junio de 202X el trabador Enrique Juárez Martínez tie ne 3 faltas la cuales se le registran.
· El día 20 de Junio de 202X el trabajador Marcos Aguayo Hern andez, presenta su renuncia de manera vo luntaria.
· El 20 de junio de 202X la empleada Peralta Mares Catalina renuncia de manera voluntaria.
· El 19 de junio de 202X el trabajador Jesús Ramos de la Rosa tie ne 4 faltas la cuales se le registran.
SMG
(Salario mínimo general)
SMC
(Salario máximo de cotización)
Salario
(MXN)
Prima vacacional para
factor
Bono puntualidad
factor
Bono asistencia
factor
Jáuregui Damasco Mario
pf3
pf4
pf5
pf8

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¡Descarga Actualización de datos ante el IMSS: Cálculo de cuotas obrero patronales y más Ejercicios en PDF de Ciencias Sociales solo en Docsity!

Escuela Bancaria y Comercial, S.A. de C.V.

Euge, Ma. Fer, Martín, Mau, Nancy

En esta actividad reforzarás la competencia Sello EBC: Estudiantes para siempre-autodesarrollo, tu competencia técnica: Manejo de legislación en materia de seguridad social, y tu competencia laboral: Enfoque en resultados.

Instrucciones: lee con atención el caso y realiza lo que se solicita.

Caso

Razón social Escuela Bancaria y Comercial, S.A. de C.V. Registro patronal Z29-10247-10- RFC EBC-200101- Actividad económica Servicios educativos Dirección

Delegación del IMSS Jalisco - Subdelegación 1440 - Juárez Prima riesgo Clase I Representante legal Nombre del alumno

La institución tiene que generar una actualización de datos ante el IMSS ya que no se presentaron los pagos correspondientes al año 202X y es urgente, toda vez que recibió una notificación para poner en orden y al corriente los pagos, con el fin de evitar una multa posterior. Por lo anterior se te proporciona la siguiente información:

Nombre trabajadores

Prestaciones de ley Prestaciones adicionales

Vacaciones Prima vacacional Aguinaldo Vales de despensa Bono asistencia Bono puntualidad

Enrique Juárez Martínez $ 24,589.42 mensual 8 días 34% 22 días 10% salario 12% salario 11% salario

Peralta Mares Catalina $225.30 diarios 8 días 30% 20 días 10% salario 12% salario 11% salario

Cazares Gálvez Laura $10,500.00 quincenal 6 días 28% 18 días 10% salario 12% salario 11% salario

$275.26 diarios 10 días 25% 15 días 10% salario 12% salario 11% salario

Gomez Becerra Victoria $8,200.00 semanales 14 días 32% 19 días 10% salario 12% salario 11% salario

Además, te presentan las siguientes situciones:

  1. Determina cada uno de los elementos de la siguiente tabla:

Datos 202X PRT Clase II 1. $ 172. 25 veces la UMA UMA $ 96.

  1. Genera los salarios base de cotización para cada uno de los trabajadores.

Nombre trabajadores Salario diario Aguinaldo para el factor

Prestaciones de ley Vales de despensa

Prestaciones adicionales Factor SBC Vacaciones Prima vacacional Aguinaldo Vales de despensa Bono asistencia Bono puntualidad Enrique Juárez Martínez $ 24,589.42 mensual 819.65 49.403400913242 6.10805684018265 8 34% 22 81.9647333333333 10% salario 12% salario 11% salario 81.9647333333333 81.9647333333333 1.0677260273973 875. Peralta Mares Catalina $225.30 diarios 225.3 12.3452054794521 1.48142465753425 8 30% 20 No integra 10% salario 12% salario 11% salario 22.53 22.53 1.0613698630137 239. Cazares Gálvez Laura $10,500.00 quincenal 700 34.5205479452055 3.22191780821918 6 28% 18 70 10% salario 12% salario 11% salario 70 70 1.0539178082192 737. $275.26 diarios 275.26 11.3120547945205 1.88534246575342 10 25% 15 No integra 10% salario 12% salario 11% salario 27.526 27.526 1.0479452054795 288. Gomez Becerra Victoria $8,200.00 semanales 1171.429 60.9784735812133 14.3780821917808 14 32% 19 117.142857142857 10% salario 12% salario 11% salario 117.142857142857 117.142857142857 1.0643287671233 1246. Ortega Arriaga Juan $180 diarios 180 7.3972602739726 0.73972602739726 6 25% 15 No integra 10% salario 12% salario 11% salario 18 18 1.0452054794521 188. Ramírez Orozco Jaime $19,500 mensuales 650 26.7123287671233 2.67123287671233 6 25% 15 65 10% salario 12% salario 11% salario 65 65 1.0452054794521 679. Aguayo Hernández Marcos $14,000 mensuales 466.67 19.1780821917808 1.91780821917808 6 25% 15 46.6666666666667 10% salario 12% salario 11% salario 46.6666666666667 46.6666666666667 1.0452054794521 487. Ramos de la Rosa Jesús $12,000 mensuales 400 16.4383561643836 1.64383561643836 6 25% 15 40 10% salario 12% salario 11% salario 40 40 1.0452054794521 418.

  1. Registra la empresa en el sistema SUA.
  2. Determina los cálculos y las cédulas que a continuación te solicitan:

a. Cédula de IMSS mes de abril de 202X. b. Cédula de Infonavit. Bimestre 2 de 202X. c. Cédula IMSS mes de mayo de 202X. d. Cédula IMSS mes de junio de 202X. e. Cédula de Infonavit. Bimestre 3 de 202X.

  1. Adjunta las cédulas en el espacio dentro de la plataforma que tu docente/asesor indique.
  2. Completa la siguiente tabla con base en la información presentada en el caso:

Trabajador Número seguridad social RFC Fecha de alta Faltas Incapacidades Fecha de baja Enrique Juárez Martínez 0403802045-1 JUMAE120291 1/4/202X Peralta Mares Catalina 0412640166-2 PEMC640422 1/4/202X 20 días (AD985421) 20/6/202X Cazares Gálvez Laura 0413918156-6 CAGL910830 1/4/202X 2 18/6/202X Jáuregui Damasco Mario 0498660936-2 JADM660517 1/4/202X 3 10 días (AB246810) Gómez Becerra Victoria 7492721334-3 GOBV730728 1/4/202X 2 Ortega Arriaga Juan 1626951412-7 OEAJ950618 20/4/202X 3 5 días (FG562189) Ramírez Orozco Jaime 6645021478-9 RAOJ021121 11/5/202X 2 Aguayo Hernández Marcos 8835984578-6 AUHM980923 1/6/202X 20/6/202X Ramos de la Rosa Jesús 9854978621-2 RARJ970715 1/6/202X 4

La institución Escuela Bancaria y Comercial, S.A. de C.V. te solicita el apoyo a ti, como especialista en la materia, para que la ayudes a generar los formatos de calculo de las cuotas obrero patronales, correspondientes para el pago de IMSS e Infonavit. El pago se realizará el dia 31 de diciembre de 202X, para ello, te proporcionan la siguiente información:

Amado Nervo 2200 - Ciudad del Sol. - C.P. 45050, Zapopan Jalisco

Salario (MXN)

J á uregui Damasco Mario

· El día 17 de abril de 202X la trabajadora Gómez Becerra Victoria tiene 2 faltas a laborar.

· El día 20 de abril de 202X ingresa un nuevo trabajador a el área de Limpieza su nombre es: Ortega Arriaga Juan, devenga un salario diario de $180.00 MXN diarios y prestaciones de ley.

· El 27 de abril de 202X, la trabajadora Cazares Gálvez Laura, tiene 2 faltas a laborar.

· El 05 de mayo de 202X el trabajador Jáuregui Damasco Mario sufre una accidente de trabajo y le asignan una incapacidad por 10 días. # inc. AB

· El trabajador Ortega Arriaga Juan no se presenta a laborar durante 3 días a partir del 9 de mayo.

· El día 27 de mayo de 202X la trabajadora Peralta Mares Catalina sufre una caída en la oficina y se esguinza un tobillo lo que genera una incapacidad por 20 días # Inc. AD985421.

· El día 11 de mayo de 202X ingresa un nuevo trabajador:Jaime Ramirez Orozco, con un salario de $19,500.00 MXN mensuales, con las prestaciones mínimas de ley.

· El día 29 de mayo de 202X el trabajador Ramírez Orozco Jaime falta a trabajar por 2 días.

· El día 01 de junio de 202X ingresan 2 trabajadores nuevos: Marcos Aguayo Hernandez y Jesús Ramos de la Rosa, al área de Producción, con un salario de $14,000.00 y $12,000.00 MXN mensuales, respectivamente, y con las prestaciones mínimas de ley y con prestaciones adicionales, como los trabajadores iniciales.

· El trabajador Ortega Arriaga Juan sufre una caída que le lesiona la mano, le dan 5 días de incapacidad, a partir del 11 de junio, folio de incapacidad: #FG

· El día 12 de junio de 202X el trabajador Jáuregui Damasco Mario falta a trabajar por 3 días.

· El 18 de junio de 202X causa baja la trabajadora Cazares Gálvez Laura, por separación voluntaria.

· El 19 de junio de 202X el trabador Enrique Juárez Martínez tiene 3 faltas la cuales se le registran.

· El día 20 de Junio de 202X el trabajador Marcos Aguayo Hernandez, presenta su renuncia de manera voluntaria.

· El 20 de junio de 202X la empleada Peralta Mares Catalina renuncia de manera voluntaria.

· El 19 de junio de 202X el trabajador Jesús Ramos de la Rosa tiene 4 faltas la cuales se le registran.

SMG

(Salario mínimo general) SMC (Salario máximo de cotización)

Salario (MXN)

Prima vacacional para factor

Bono puntualidad factor

Bono asistencia factor

J á uregui Damasco Mario

Movimientos patronales y SUA

Instrucciones: lee el siguiente caso y realiza lo que se te solicita:

Caso

1. Elabora una infografía con la información solicitada respecto el SIPARE.

Te contrataron para ofrecer una ponencia; por lo anterior debes de generar una infografía dirigida a los patrones y representantes de empresas que asisten al evento. Te solicitan

proporcionar información sobre el SIPARE, deberás indicar qué es, cómo se inscriben, para qué se usa, dónde se obtiene, todo tendrá que ser plasmado de una manera simple,

con texto e imágenes, para que sea mas entendible y asimilable.

Nota: tu docente/asesor puede proponer algunos otros puntos, siempre que lo considere pertinente. Sin embargo, es importante considerar, en un primer momento, los que aquí se

enlistan y que responden a los objetivos planteados.