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El objetivo de esta actividad es recopilar y analizar datos laborales con el fin de fomentar una toma de decisiones informada y efectiva dentro de una empresa u organización. A través de este proceso, se busca proporcionar información clara sobre el rendimiento, las incidencias y los patrones de trabajo de los empleados, lo cual es esencial para optimizar la gestión de recursos humanos y mejorar la productividad organizacional.
Tipo: Apuntes
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1. Portada Objetivo El objetivo de esta actividad es recopilar y analizar datos laborales con el fin de fomentar una toma de decisiones informada y efectiva dentro de una empresa u organización. A través de este proceso, se busca proporcionar información clara sobre el rendimiento, las incidencias y los patrones de trabajo de los empleados, lo cual es esencial para optimizar la gestión de recursos humanos y mejorar la productividad organizacional.
Nombre Cargo Fecha Horas trabajada s Incidencia s Observacione s Juan Pérez Contador 02/12/ 4 8 Ninguna Buen rendimiento Ana García Recepcionista 02/12/ 4 6 Retraso Llegó 30 minutos tarde Luis Martínez Gerente de Ventas
7 Ninguna Completó todas sus tareas Marta López Asistente Administrativ a
8 Ninguna Excelente organización en las tareas Carlos Sánchez Técnico de Soporte
9 Ninguna Resolución eficiente de problemas Laura Torres Coordinadora de Proyectos
8 Ninguna Buen desempeño en gestión de proyectos Pedro Ruiz Analista Financiero
8 Ninguna Cumplió con los plazos establecidos Elena Vargas Abogada 02/12/ 4 7 Ninguna Resolvió casos legales a tiempo Felipe Gómez Marketing Digital
6 Retraso Llegó 20 minutos tarde Carmen Díaz Recepcionista 02/12/ 4 8 Ninguna Actitud profesional y cordial
