Docsity
Docsity

Prepare for your exams
Prepare for your exams

Study with the several resources on Docsity


Earn points to download
Earn points to download

Earn points by helping other students or get them with a premium plan


Guidelines and tips
Guidelines and tips

team_working_styles_test-vietnamese-ver, Exams of Managerial Economics

team_working_styles_test-vietnamese-ver

Typology: Exams

2024/2025

Uploaded on 06/07/2025

nguyen-quynh-28
nguyen-quynh-28 🇻🇳

2 documents

1 / 3

Toggle sidebar

This page cannot be seen from the preview

Don't miss anything!

bg1
QUẢN LÝ NHÓM
KHÁM PHÁ NĂNG LỰC LÀM VIỆC NHÓM CỦA BẢN THÂN
HƯỚNG DẪN: Số điểm tổng của mỗi một phần là 10 điểm. Bạn chọn những câu mà bạn thấy hợp với
bạn nhất, cho điểm những câu mà bạn chọn miễn sao cho tổng số điểm các câu bạn chọn là 10 điểm.
Ví dụ: Phần 1, bạn chọn câu 10,11,12.
Bạn cho điểm câu 10 (3đ), câu 11 (3đ), câu 12 (4đ), để tổng số điểm của câu 10,11,12 là:
3+3+4 =10đ.
Một phần bạn có thể chọn bao nhiêu câu cũng được, có thể chọn từ 1-8 câu.
Phần 1: Điều mà tôi tin tôi có thể đóng góp cho nhóm của tôi
Phần
Điểm
Thứ tự
Câu
I
A
Tôi nghĩ tôi có thể nhanh chóng nhìn ra và tận dụng những cơ hội
mới.
B
Tôi có thể làm viêc tốt với nhiều người khác nhau.
C
Sáng tạo hoặc việc đưa ra nhiều ý tưởng là khả năng bẩm sinh của
tôi
D
Tôi có năng khiếu khiến người khác bộc lộ bản thân khi tôi chỉ ra
những giá trị mà họ có thể đóng góp cho mục tiêu chung của nhóm.
E
Tôi là người đáng tin cậy trong việc hoàn thành nhiệm vụ được giao.
F
Tôi luôn luôn thẳng thừng nêu chính kiến nếu đó là điều đúng, mặc
dù không hợp lòng với số đông.
G
Tôi hay dùng trực giác để giải quyết tình huống theo cách tôi đã biết.
H
Tôi cố gắng đưa ra nhiều cách giải quyết mà không hề có định kiến
cá nhân nào hết.
Phần II: Nếu tôi có khó khăn nào trong làm việc nhóm, nó có thể là:
Phần
Điểm
Thứ tự
Câu
II
A
Tôi sẽ cảm thấy không thoải mái nếu như buổi họp không có trật tự
và không được tổ chức tốt.
B
Tôi có xu hướng thoải mái, rộng rãi với những người có những ý
kiến giá trị nhưng lại chưa được số đông đồng tình.
C
Tôi có khuynh hướng nói rất nhiều khi nhóm tôi có nảy ra một ý kiến
gì đó mới.
D
Cách nhìn khách quan của tôi đôi khi gây khó khăn cho tôi trong việc
sẵn sàng và nhệt tình hợp tác với các đồng sự.
E
Tôi đôi khi bị xem là độc đoán khi cần phải nhanh chóng giải quyết
vấn đề gì đó.
F
Tôi cảm thấy khó khăn trong việc lãnh đạo bởi vì tôi thường ủng hộ
ý kiến chung của nhóm.
G
Tôi có khuynh hướng tập trung quá nhiều vào những ý tưởng đang
đến với tôi mà quên mất những điều đang xảy ra xung quanh.
H
Đồng sự cho rằng tôi hay lo lắng vì những chi tiết không cần thiết
hoặc lo lắng về khả năng có gì đó không ổn xảy ra.
pf3

Partial preview of the text

Download team_working_styles_test-vietnamese-ver and more Exams Managerial Economics in PDF only on Docsity!

QUẢN LÝ NHÓM

KHÁM PHÁ NĂNG LỰC LÀM VIỆC NHÓM CỦA BẢN THÂN

HƯỚNG DẪN: Số điểm tổng của mỗi một phần là 10 điểm. Bạn chọn những câu mà bạn thấy hợp với bạn nhất, cho điểm những câu mà bạn chọn miễn sao cho tổng số điểm các câu bạn chọn là 10 điểm. Ví dụ: Phần 1, bạn chọn câu 10,11,12. Bạn cho điểm câu 10 (3đ), câu 11 (3đ), câu 12 (4đ), để tổng số điểm của câu 10,11,12 là: 3+3+4 =10đ.

Một phần bạn có thể chọn bao nhiêu câu cũng được, có thể chọn từ 1-8 câu.

Phần 1: Điều mà tôi tin tôi có thể đóng góp cho nhóm của tôi Phần Điểm Thứ tự Câu I A Tôi nghĩ tôi có thể nhanh chóng nhìn ra và tận dụng những cơ hội mới. B Tôi có thể làm viêc tốt với nhiều người khác nhau. C Sáng tạo hoặc việc đưa ra nhiều ý tưởng là khả năng bẩm sinh của tôi D Tôi có năng khiếu khiến người khác bộc lộ bản thân khi tôi chỉ ra những giá trị mà họ có thể đóng góp cho mục tiêu chung của nhóm. E Tôi là người đáng tin cậy trong việc hoàn thành nhiệm vụ được giao. F Tôi luôn luôn thẳng thừng nêu chính kiến nếu đó là điều đúng, mặc dù không hợp lòng với số đông. G Tôi hay dùng trực giác để giải quyết tình huống theo cách tôi đã biết. H Tôi cố gắng đưa ra nhiều cách giải quyết mà không hề có định kiến cá nhân nào hết.

Phần II: Nếu tôi có khó khăn nào trong làm việc nhóm, nó có thể là: Phần Điểm Thứ tự Câu II A Tôi sẽ cảm thấy không thoải mái nếu như buổi họp không có trật tự và không được tổ chức tốt. B Tôi có xu hướng thoải mái, rộng rãi với những người có những ý kiến giá trị nhưng lại chưa được số đông đồng tình. C Tôi có khuynh hướng nói rất nhiều khi nhóm tôi có nảy ra một ý kiến gì đó mới. D Cách nhìn khách quan của tôi đôi khi gây khó khăn cho tôi trong việc sẵn sàng và nhệt tình hợp tác với các đồng sự. E Tôi đôi khi bị xem là độc đoán khi cần phải nhanh chóng giải quyết vấn đề gì đó. F Tôi cảm thấy khó khăn trong việc lãnh đạo bởi vì tôi thường ủng hộ ý kiến chung của nhóm. G Tôi có khuynh hướng tập trung quá nhiều vào những ý tưởng đang đến với tôi mà quên mất những điều đang xảy ra xung quanh. H Đồng sự cho rằng tôi hay lo lắng vì những chi tiết không cần thiết hoặc lo lắng về khả năng có gì đó không ổn xảy ra.

Phấn III : Khi tham gia vào một dự án với những người khác Phấn Điểm Thứ tự Câu III A Tôi có năng khiếu ảnh hưởng đến người khác mà không gây áp lực lên họ B Tôi có thể tránh những lỗi bất cẩn hoặc không làm ảnh hưởng đến sự thành công trong công việc cả nhóm. C Tôi thường chú trọng đến làm buổi họp nhanh gọn, không mất thời gian và không đi xa rời mục tiêu của buổi họp. D Tôi thường là người khởi xướng ý kiến để giải quyết vấn đề E Tôi luôn luôn đề xuất ý kiến tốt mà hợp lòng nhiều người trong nhóm F Tôi thường nhanh nhẹn nhìn ra những ý tưởng hoặc những hướng phát triển mới. G Tôi tin khả năng đánh giá của tôi sẽ đưa ra quyết định đúng đắn. H Tôi là người đáng tin cậy trong việc bảo đảm mọi công việc cần thiết được hoàn tất.

Phấn IV Tính cách của tôi trong hoạt động nhóm là: Phấn Điểm Thứ tự Câu IV A Tôi thích thú trong việc tìm hiểu đồng sự của mình. B Tôi sẵn lòng lắng nghe và thử thách quan điểm của người khác hoặc không trình bày quan điểm cá nhân của tôi. C Tôi có kĩ năng đưa ra tranh luận để kiểm chứng đề xuất của người khác và tìm ra lỗ hổng có thể có D Tôi nghĩ tôi có khả năng bắt tay vào việc khi kế hoạch bắt đầu được tiến hành. E Tôi không thích những điều hiển nhiên hoặc rõ ràng, mà luôn tìm ra cách sáng tạo hoặc những giải pháp chưa ai nghĩ đến. F Tôi luôn phấn đấu làm mọi thứ hoàn hảo trong nhiệm vụ được giao G Tôi thích tạo nhiều môí quan hệ ngoài nhóm, hoặc ngoài công ty. H Tôi thường dành lượng thời gian bằng nhau để nghe ý kiến của từng người, nhưng cũng không chần chừ khi phải đưa ra quyết định cuối cùng.

Phần V Tôi thầy hài lòng về công việc của tôi vì: Phấn Điểm Thứ tự Câu V A Tôi thích phân tích tình huống và đánh giá những lựa chọn tối ưu. B Tôi thích tìm ra những hướng giải quyết thực tế cho những vấn đề gặp phải. C Tôi thấy thích thú việc thúc đẩy tạo mối quan hệ tốt trong công việc. D Tôi có ảnh hưởng lớn trong những quyết định được đưa ra. E Tôi có thể gặp những người có khả năng đưa ra một cái gì mới F Tôi có thể khiến mọi người đồng ý với những ý kiến hoặc hành động mà tôi cho là cần thiết G Tôi cảm thấy bản thân tôi luôn để tâm, và chú ý tuyệt đối đến công việc của tôi. H Tôi thích tìm ra một công việc nào đó có thể phát triển trí tưởng tượng của tôi