Docsity
Docsity

Prepare for your exams
Prepare for your exams

Study with the several resources on Docsity


Earn points to download
Earn points to download

Earn points by helping other students or get them with a premium plan


Guidelines and tips
Guidelines and tips

Slide Management Accounting, Slides of Economics

Management Accounting Awareness & Cascading Scorecard

Typology: Slides

2019/2020

Uploaded on 03/04/2020

jamal-odin-1
jamal-odin-1 🇮🇩

4

(1)

9 documents

1 / 12

Toggle sidebar

This page cannot be seen from the preview

Don't miss anything!

bg1
1. Membangun Awareness
2. Cascading the Scorcard
pf3
pf4
pf5
pf8
pf9
pfa

Partial preview of the text

Download Slide Management Accounting and more Slides Economics in PDF only on Docsity!

1. Membangun Awareness

2. Cascading the Scorcard

 Soehadi ( 2005 : 28 ) memberikan definisi brand

awareness atau kesadaran merek yaitu

membangun brand awarness berarti membuat

pelanggan mengerti kategori produk atau

layanan dimana brand tersebut bersaing.

 Pada tingkatan yang lebih luas, keberhasilan

brand awareness sangat bergantung kepada

seberapa jauh pelanggan mengerti bahwa

merek tersebut dirancang untuk kebutuhan

mereka

 Dari penjelasan tersebut dapat disimpulkan

bahwa untuk mengkur dua tingkat kesadaran

konsumen terhadap merek dapat diukur

dengan :

1. Pengenalan merek ( brand recall)

2. mampu mengingat merek sebuah produk

 Untuk menciptakan kesan yang baik di mata

publik,maka yang harus diperhatikan dalam

suatu organisasi atau perusahaan harus

memerhatikan keempat indikator dalam

mengevaluasi seberapa jauh publik sadar

akan adanya organisasi Rebyth producion

 Proses cascading dapat dilakukan dalam 10

langkah yang berurutan, dengan tetap

dimungkinkan untuk melakukan verifikasi

ulang secara dinamis. Langkah-langkah ini

sifatnya tidak kaku, tetapi cukup fleksibel

sehingga dapat dimodifikasi dan disesuaikan

dengan kondisi setiap organisasi.

1. Tujuan Divisi , perlu dilakukan studi atas divisi tersebut
yang meliputi analisis visi dan misi divisi. Tentu saja visi dan
misi divisi harus sejalan sejalan dengan perusahaan dan
umumnya lebih spesifik dari pada visi dan misi perusahaan
2. Relevansi Divisi ( Mengidentifikasi kontribusi dan pengaruh
divisi terhadap peta strategi perusahaan)
3. Planggan divisi ( mengidentifikasi pelanggan divisi dengan
cermat karena danya pelanggan eksternal dan pelanggan
internal divisi yang bersangkutan
4. Aktivitas Divisi ( Mengidentifikasi tugas pokok dari divisi
kemudian dilaukan identifikasi atas output utama yang
dihasilkan oleh setiap tugas pokok tersebut.
  1. Konsolidasi dan Tes Logika ( menyusun Peta strategi Divisi). Pada langkah ke depan ini kita akan melengkapi peta strategi divisi. Pada langkah ini dilakukan proses identifikasi garis hubungan sebab-akibat diantara sasaran strategi yang telah disusun untuk membentuk peta strategi divisi itu
  2. Memilih KPI ( Mengidentifikasi dan mendefinisikan KPI untuk setiap sasaran startegi) sama seperti konsep membangun balanced scorecade untuk tingkat perusahaan, setelah selesai membangun balanced scorcade untuk tingkat perusahaan setelah selesai membangun peta strategi beserta sasaran strategi untuk tingkat divisi,kita perlu mengidentifikasi dan menentukan KPI untuk setiap sasaran strategi yang diajukan. Proses identifikasi dan penetuan KPI inilah yang akan kita kerjakan dalam langkah kesembilan ini.

. 10. Menentukan target dan inisiatif strategi, berkaitan dengan target setiap KPI yang telah dibangun di langkah sebelumnya, pada langkah ini diberi target agardapat dipantau proses pencapaiannya. Definisi target adalah suatu ukuran yang ingin dicapai dalam jangka waktu tertentu. Berkaitan dengan penerapan balance scorcade target dibuat untuk jangka waktu satu tahun, atau disebut dengan perencanaan tahunan.sementara pemantauan target dapat dilakukan dalam periode bulanan, triwulan, semesteran atau tahunan.