Phân tích tác động của văn hóa Hàn Quốc đến văn hóa doanh nghiệp SAMSUNG
Samsung - một trong những tập đoàn lớn nhất, nổi tiếng và thành công nhất của Hàn Quốc.
Samsung đã đóng vai trò rất quan trọng trong sự phát triển và hình thành của nền kinh tế quốc
gia. Đặc biệt là trong nền văn hóa Hàn Quốc với các giá trị, quan niệm và thực tiễn xã hội đặc
trưng đã có ảnh hưởng sâu rộng đến cách mà Samsung hoạt động và quản lý doanh nghiệp của
mình. Sau đây là sự ảnh hưởng của văn hóa Hàn Quốc đến Samsung thông qua nhiều khía cạnh
khác nhau:
1.Thứ bậc và sự tôn trọng đối với người lãnh đạo:
Văn hóa Hàn Quốc nhấn mạnh vào thứ bậc và sự tôn trọng quyền lực. Điều này được phản ánh
trong cơ cấu tổ chức của Samsung, vốn được biết đến với hệ thống phân cấp theo chiều dọc. Và
việc đưa ra quyết định thường diễn ra từ trên xuống với sự tôn trọng của nhân viên dành cho
những người có thẩm quyền trong công ty.
Trong văn hóa Hàn Quốc, nhân viên thường áp dụng hệ thống phân cấp dựa trên thâm niên,
trong đó những người ở vị trí cấp cao hơn được gọi bằng những cách thể hiện kính ngữ cụ thể
như một dấu hiệu của sự tôn trọng. Sự tôn trọng và tuân thủ đối với người lãnh đạo là một giá trị
cốt lõi. Samsung không chỉ tôn trọng và tôn vinh vai trò của các nhà lãnh đạo mà còn thúc đẩy sự
phát triển và ổn định của doanh nghiệp thông qua việc duy trì một môi trường làm việc kỷ luật
và có kỷ luật. Các nhà lãnh đạo đã đưa Samsung trở thành một trong những tập đoàn công nghệ
hàng đầu thế giới, góp phần vào sự phát triển của Hàn Quốc thành một quốc gia công nghiệp tiên
tiến.
Lee Byung-chul (1910-1987) - Nhà sáng lập, nhà lãnh đạo
đầu tiên của tập đoàn Samsung, là “cha đẻ của nền công
Hàn Quốc. Dưới sự lãnh đạo của ông, Samsung đã phát
triển từ một công ty nhỏ xuất khẩu trái cây và cá khô và trở
thành một tập đoàn đa quốc gia hùng mạnh. Ông được biết
đến với tầm nhìn chiến lược, tinh thần kinh doanh táo bạo
và triết lý "Samsung dĩ nhiên tốt nhất".
https://www.samsung.com/vn/about-us/company-info/
