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Ce document présente des exemples d'objectifs qualité SMART (Spécifique, Mesurable, Acceptable, Réaliste, Temporel) dans le cadre d'un système de management de la qualité (SMQ). Il explique les différents types de coûts liés à la qualité (coûts de conformité et de non-conformité) et décrit le cycle PDCA (Plan, Do, Check, Act) comme outil d'amélioration continue. Le document aborde également la structure universelle des normes de système de management (High Level Structure) et la logique d'amélioration continue à travers la roue de Deming. Cette ressource pourrait être utile pour comprendre les concepts clés de la gestion de la qualité, les méthodes d'établissement d'objectifs qualité et les outils d'amélioration continue dans une organisation.
Typology: Summaries
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S M A R T L’objectif est de formaliser tous les processus du SMQ. 100 % des processus formalisés avec 0 NC / ISO 9001. Mesuré lors des audits internes. Les pilotes de processus ont validé la formalisation de leur processus
La direction met à disposition les ressources nécessaires au responsable qualité et pilotes de processus. Avant les audits internes avec une phase bilan lors de la prochaine revue de direction.
S M A R T L’objectif est de développer les compétences des collaborateurs sur un procédé spécial. 100 % des collaborateurs utilisant ce procédé sont formés avec une évaluation des compétences à chaud et à froid. Les collaborateurs ont les prérequis nécessaires à la formation et ont la motivation pour se former SPECIFIQUE MESURABLE^ Acceptable^ REALISTE TEMPOREL La direction met à disposition les ressources nécessaires et dégage du temps pour la formation Avant la mise en œuvre de la phase en production série
FAIRE TOURNER EN CONTINU LA ROUE DE DEMING
Produit attendu Produit perçu Produit réalisé Produit voulu Mesure de conformité Mesure de satisfaction Relation client-fournisseur Management de la qualité et satisfaction du client : publication des nouvelles versions des FD ISO 10001 à 10004
E x i g e n c e s S a t i s f a c t i o n
Responsabilité de la direction Management des ressources Mesure, analyse et amélioration
Un modèle logique, structurant et dynamique (PDCA) La norme ISO9000 (le référentiel)
Support (7) Réalisation des activités opérationnelles (8) Amélioration (10) Evaluation des performances (9) Planification (6) PLAN (^) DO ACT (^) CHECK Système de Management de la Qualité (4) Organisme et son contexte (4) Exigences Clients (4) Besoins et attentes des parties intéressées pertinentes (4)
PERFORMANCES DURABLES
Support (7) Réalisation des activités opérationnelles (8) Amélioration (10) Evaluation des performances (9) Planification (6) PLAN (^) DO ACT (^) CHECK Système de Management de la Qualité (4) Organisme et son contexte (4) Exigences Clients (4) Besoins et attentes des parties intéressées pertinentes (4)
PERFORMANCES DURABLES
La roue de DEMING et La Logique d ’amélioration continue La roue de DEMING et La Logique d ’amélioration continue PLAN
DO
CHECK
ACT
Niveau de performance de l ’entreprise