





















Study with the several resources on Docsity
Earn points by helping other students or get them with a premium plan
Prepare for your exams
Study with the several resources on Docsity
Earn points to download
Earn points by helping other students or get them with a premium plan
Community
Ask the community for help and clear up your study doubts
Discover the best universities in your country according to Docsity users
Free resources
Download our free guides on studying techniques, anxiety management strategies, and thesis advice from Docsity tutors
Đề 1. Cấu trúc phân trang Các nguyên lý Macroprocessor và Bảng tham số điều khiển được thể hiện như thế nào trong quản lý bộ nhớ ngoài và bộ nhớ trong? Nêu các cấu trúc điều khiển bộ nhớ trong chế độ kết hợp mô đun và phân trang IBM PC.
Typology: Lab Reports
1 / 29
This page cannot be seen from the preview
Don't miss anything!
I. Mô tả hệ thống
3.Tính lương theo hệ số
4.Duyệt và chi trả lương
5.Báo cáo và lưu trữ
Bảng quy trình
Mã QT Tên QT Mô tả 1 QT01 (^) * Môi trường: nhân viên (M1. 1 )
2.MB_002-MẪU BẢNG TÍNH LƯƠNG
3.MB_003- MẪU BẢNG PHÊ DUYỆT LƯƠNG
4.MB_004-MẪU BẢNG THANH TOÁN LƯƠNG
5.MB_005-Mẫu bảng lưu trữ dữ liệu
QT1: CHẤM CÔNG
QT4:trả lương
QT5: lưu trữ dữ liệu bảng công và bảng lương
máy QT02 (^) [9]Phòng nhân sự tiếp nhận dữ liệu chấm công [10]: phòng nhân sự dựa vào lịch làm và chấm công để làm bảng công cho nhân viên [11]: hoàn thành bảng công [12]: gửi bảng công cho nhân viên [13]: kí xác nhận [14]: gửi bảng công cho ban giám đốc [16]: gửi bảng công hoàn chỉnh về phòng kế toán [15]: kí xác nhận QT03 [17]: phòng kế toán nhận bảng công [18]: lập bảng lương cho nhân viên [22]: kí xác nhận
[19]: gửi bảng lương cho nhân viên [20]: Ký xác nhận [21]: gửi bảng lương cho giám đốc QT04 [23]: trả lương cho nhân viên QT05 [24]: gửi dữ liệu về cho phòng nhân sự /it [2 5 ]:lưu trữ dữ liệu vào máy chủ nội bộ công ty Xác định c á c chức năng được sử dụng. [1]: Nhân viên chấm công trên máy [2]: Thiết bị nhận yêu cầu chấm công [3]: Dữ liệu vào máy không chính xác [4]: Yêu cầu chấm công lại [5]: Dữ liệu vào máy chính xác [6]: Máy xác nhận thành công [7]: Lưu dữ liệu của từng ngày
[14]: gửi bảng công cho ban giám đốc [12]: gửi bảng công cho nhân viên Cả hai bước đều thực hiện hành động gửi bảng công có thể gộp thành 1 [14]: gửi bảng công cho ban giám đốc [19] : gửi bảng lương cho nhân viên [21]: gửi bảng lương cho giám đốc Có thể gộp thành 1 để rút gọn quá [21]: gửi bảng lương cho giám đốc Các chức năng còn lại: [1] Nhân viên chấm công trên máy ·[2] Thiết bị nhận yêu cầu chấm công · [3] Dữ liệu vào máy không chính xác · [4] Yêu cầu chấm công lại · [5] Dữ liệu vào máy chính xác ·[5] Máy xác nhận thành công · [6] Lưu dữ liệu của từng ngày · [7] Gửi dữ liệu chấm công về phòng nhân sự · [8] Phòng nhân sự tiếp nhận dữ liệu chấm công · [9]Phòng nhân sự dựa vào lịch làm và chấm công để làm bảng công cho nhân viên · [10] Hoàn thành bảng công
· [11]Gửi bảng công ( áp dụng cho nhân viên và giám đốc) · [12]Ký xác nhận (có thể được áp dụng cho bảng công và bảng lương) · [13]Gửi bảng công hoàn chỉnh về phòng kế toán · [14]Phòng kế toán nhận bảng công · [15] Lập bảng lương cho nhân viên · [16]Gửi bảng lương ( áp dụng cho nhân viên và giám đốc) · [17] Trả lương cho nhân viên · [18]Gửi dữ liệu về cho phòng nhân sự/IT ·[19] Lưu trữ dữ liệu vào máy chủ nội bộ công ty Bước 3: Gom nhóm cá c chức năng: Chức năng đơn giản được gom nhóm Lý do gom nhóm Tên nhóm [1] Nhân viên chấm công trên máy ·[2] Thiết bị nhận yêu cầu chấm công · [3] Dữ liệu vào máy không chính xác · [4] Yêu cầu chấm công lại · [5] Dữ liệu vào máy chính xác ·[5] Máy xác nhận thành công · [6] Lưu dữ liệu của từng ngày Bộ phận nhân viên thực hiện(BP01) [1] Chấm công [7] Gửi dữ liệu chấm công về phòng nhân sự [8] Phòng nhân sự tiếp nhận dữ liệu chấm công [18]Gửi dữ liệu về cho phòng nhân sự/IT Bộ phận nhân sự / it thực hiện(BP02) [2]Quản lý dữ liệu chấm công