Ở Việt Nam, trong thời gian qua, trong công tác phòng chống tham nhũng đã đạt được
một số kết quả nhất định. Tham nhũng đang từng bước được kiềm chế và có những xử
phạt thích đáng để răn đe những người và tổ chức đang có ý định tham nhũng, góp phần
giữ vững ổn định chính trị, phát triển kinh tế xã hội, củng cố niềm tin của nhân dân toàn
quốc vào sự lãnh đạo của Đảng.
Tuy nhiên, tham nhũng vẫn là một mối đe dọa nguy hiểm đến sự phát triển của đất nước.
Với những diễn biến nhanh, phức tạp và cách thức tổ chức dưới nhiều hình thức của việc
tham nhũng thì công tác phòng chống tham nhũng phải đối mặt với nhiều thách thức đòi
hỏi những giải pháp đột phá, đổi mới cách làm nhằm nâng cao hiệu quả của công tác
phòng chống tham nhũng trong giai đoạn hiện nay.
1. Những thách thức đối với công tác phòng chống tham nhũng ở nước ta hiện nay
Một là,Ithách thức đến từ sự tinh vi, phức tạp với nhiều cách thức tổ chức tổ chức của
hành vi tham nhũng.
Hai là,Ithách thức từ người có khả năng, điều kiện thực hiện hành vi tham nhũng đó là
những người có chức, có quyền hạn
Ba là,Ithách thức từ suy thoái và tiêu cực về tư tưởng chính trị, đạo đức vùng với lối sống
của một số người hay một bộ phận cán bộ, đảng viên, đặc biệt là những người có chức, có
quyền trong các cơ quan chức năng phòng chống tham nhũng.
Bốn là,Ithách thức trong quá trình hội nhập, đổi mới và sự tác động tiêu cực của nền kinh
tế hội nhập với nước ngoài: Có một số nhận thức chính trị sai lệch của không ít những
cán bộ, đảng viên. Một số các thế lực thù địch chống phá Đảng của chúng ta bằng các
luận điệu vô cùng xảo trá, gian xảo để làm thay đổi tư tưởng nhận thức của những người
cán bộ, Đảng viên nhẹ dạ cả tin.
Bên cạnh đó, sự hội nhập nền kinh tế với các nước ngoài khiến cho công tác phòng chống
tham nhũng trở lên khó khăn, phức tạp trong việc xác định hành vi tham nhũng vì liên
quan đến việc chuyển tiền tham nhũng ra nước ngoài,....Ngoài ra một số cán bộ, đảng
viên bị cám dỗ của tiền bạc, vật chất dẫn đến có những hành động sai lầm, họ đã không
còn giữ vững nguyên tắc đặt lợi ích của Đảng, của nhân dân lên trên lợi ích cá nhân”.
Năm là,Ithách thức từ chế độ chính sách và tiền lương còn thấp chưa đủ tạo động lực để
các cán bộ, Đảng viên cống hiến sức mình và chưa đảm bảo được cuộc sống đầy đủ cho
đời sống cán bộ, đảng viên cũng như gia đình của họ.
Sáu là,Inhận thức sai lệch của cả những cán bộ, đảng viên và nhân dân lao động thỏa
hiệp, sống chung với tham nhũng, coi cuộc chiến, phòng chống tham nhũng không phải
là việc của mình.
